Gå til innhold

Fri med lønn for å følge barn til lege/tannlege?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Jobber i staten, og nå sier arbeidsgiver at vi må bruke avspasering til slikt. 
Noen som vet hva som er riktig, og hvor det står?

Anonymkode: d7d0f...245

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Nå jobber jeg i det private, og her får man iallfall ikke fri til slike ting. Vi avspaserer så sant det ikke er snakk om egen eller barns sykdom. 

Anonymkode: e759a...661

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du har rett på omsorgspermisjon for slike tilfeller, men du har ikke rett på lønn. 

Anonymkode: fc48d...805

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg jobber i kommunen, og der søker jeg lønnet permisjon når jeg må følge til tannlege/lege osv. er aleneforsørger i 100% stilling. Dette gjelder til barnet er fylt 12 år ( ut det året barnet fyller 12) 

Anonymkode: a1301...8ff

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Jobber i staten, og nå sier arbeidsgiver at vi må bruke avspasering til slikt. 
Noen som vet hva som er riktig, og hvor det står?

Anonymkode: d7d0f...245

Hvis barnet er sykt og skal til lege så får

du bruke sykt barn dager. Altså hvis det er legebesøk som ikke er rutine. Ellers er det uten lønn. Feks helsestasjon eller tannlege er uten lønn. 

Anonymkode: e852f...41b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Å følge barnet til lege dekkes av omsorgsdagene, da det som regel er knyttet til sykdom. Altså har du rett på lønn, men arbeidsgiver bestemmer om du må bruke hel eller delvis dag. 


oppfølging hos tannlege/helsestasjon er ikke garantert på samme vis. Jeg jobber selv i stat og får dette dekket som velferdspermisjon. Du bør sjekke personalhåndbok og høre med tillitsvalgt.

Anonymkode: bd759...ad6

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hva slags molboplasser er det dere jobber, har aldri ikke fått lønn som normalt for å følge opp barna mine.

Anonymkode: ff960...fea

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...