Hvorfor står ikke lønn i stillingsannonsene?

[AnonymBruker]

Det er utrolig irriterende. Noen ganger er det veldig vanskelig å vurdere. Hvis jeg skal bytte jobb vil jeg helst gå opp i lønn. Hvis ikke hadde jeg ikke søkt. Vil heller ikke kaste vekk min egen eller andres tid på å søke en jobb med for dårlig lønn. Hva synes dere? Er det ok å ringe å spørre om lønn, eller blir man sett på som en dårlig kandidat da?

Anonymkode: 078e6...c5c

[AnonymBruker]

Sitter med samme problemstilling. Synes det er utrolig vanskelig å vurdere hvilken lønn man kan forvente. Samtidig føles det frekt å ringe og spørre.. 

Anonymkode: 36f08...a53

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Sitter med samme problemstilling. Synes det er utrolig vanskelig å vurdere hvilken lønn man kan forvente. Samtidig føles det frekt å ringe og spørre.. 

Anonymkode: 36f08...a53

Ikke sant… Jeg personlig hadde ikke tatt det ille opp om en kandidat ringte for å spørre om lønn. Men det er mange gammeldagse folk der ute

Anonymkode: 078e6...c5c

[AnonymBruker]

Fordi den avhenger av erfaring og kvalifikasjoner, og kan påvirkes av begge parter.

Anonymkode: d2277...70e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Fordi den avhenger av erfaring og kvalifikasjoner, og kan påvirkes av begge parter.

Anonymkode: d2277...70e

Det er ok. Men vanligvis er det vel et cq lønnsspenn?

Anonymkode: 078e6...c5c

[AnonymBruker]

De vil ikke at folk skal søke på grunn av lønnen....

Anonymkode: b0e4d...361

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

De vil ikke at folk skal søke på grunn av lønnen....

Anonymkode: b0e4d...361

Lønnen er vel eneste grunnen til at noen jobber...

Anonymkode: 20333...2f3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

De vil ikke at folk skal søke på grunn av lønnen....

Anonymkode: b0e4d...361

Hvorfor..? Arbeidsgiver er vel ikke helt naiv? Folk jobber pga. lønn. Og vil ha sin «markedsverdi» sammen med spennende oppgaver. Lønn er viktig. Arbeidsgiver er dum hvis de ikke skjønner det

Anonymkode: 078e6...c5c

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Det er ok. Men vanligvis er det vel et cq lønnsspenn?

Anonymkode: 078e6...c5c

De vil ikke ut med hvor langt opp de kan gå. Er business dette, vet du.

Anonymkode: d2277...70e

[Gjest ti10]

 Man kan jo finne ut gjennomsnittlig lønn for de fleste stillingstyper, og nøyaktig lønn som hver enkelt søker/ansatt kan forvente vil ofte være individuell, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Dessuten kan frynsegoder som telefon, PC, trening, ansattrabatter, hjemmekontor, kanskje barnepass, parkering og gud vet hva annet gjøre utslag for mange søkere.

Annonsene ville jo være endeløse hvis de skulle ta med absolutt alt ved stillingen som kan spille en rolle for absolutt alle søkere. 

 

[AnonymBruker]

De vil ikke at kollegaene skal få vite hva den nyansatte får.

Anonymkode: 020ae...436

[AnonymBruker]

Billigst mulig arbeidskraft…  

Anonymkode: ff73b...1d5

[Maestro]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Lønnen er vel eneste grunnen til at noen jobber...

Anonymkode: 20333...2f3

Og sosialt og være en del av et samfunn. Jeg er ufør nå, og er sjeleglad for at jeg jobber en kveld i uken som fritidskontakt. Ikke bare pga ekstra penger på konto men og det sosiale med kolleger og ungdommene vi er med. 😊

[AnonymBruker]

Dårlig lønnede stillinger står ofte uten presisering, men du kan og bør alltid forhandle på lønna. 

Direkte plasserte stillinger er som oftest markedsført. 

Ring og spør! Helt innafor!

Anonymkode: 785e9...a87

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Dårlig lønnede stillinger står ofte uten presisering

Synes mer det er omvendt. Søker du i kassa på Kiwi, stå timelønn oppgitt, men ikke for advokat i et privat selskap. 
Offentlige stillinger har jeg inntrykk av oppgir lønn

Anonymkode: d2277...70e

[AnonymBruker]

Jeg er arbeidsgiver og vet ikke hva du får i lønn. Jobber kommunalt og alt er avhengig av hva du har av utdanning og ansinitet. HR beregner lønnen din når jeg har innstilt deg til stilling.

Anonymkode: 7e608...38a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Dårlig lønnede stillinger står ofte uten presisering, men du kan og bør alltid forhandle på lønna. 

Direkte plasserte stillinger er som oftest markedsført. 

Ring og spør! Helt innafor!

Anonymkode: 785e9...a87

Det er nesten utelukkende offentlige stillinger som oppgir lønnstrinn.

Anonymkode: 89fc6...0eb