Bedrifter som kun ansetter folk med asperger.

[AnonymBruker]

Hei. Jeg har asperger og er utenfor arbeidslivet, men ønkser å få jobb. Psykologen min trodde kanskje en asperger-bedrift kunne vært noe siden jeg har litt IT-utdanning. Noen her som har jobbet hos Unicus  eller lignende bedrifter som kun ansetter folk med asperger? Hvordan var det? Var arbeidsmiljøet eller arbeidsoppgavene annerledes? Var lønna dårligere enn tilsvarende jobb i ordinær bedrift? Fikk man følelsen av å jobbe i en "vernet bedrift" eller er det som ellers i arbeidslivet?

Har sjekket litt rundt og sett at Unicus får langt flere søkere enn de har plasser. Så skjønner at det ikke er så lett å få jobbe der. 

Anonymkode: 239b8...51e

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Har sjekket litt rundt og sett at Unicus får langt flere søkere enn de har plasser. Så skjønner at det ikke er så lett å få jobbe der.

Anonymkode: 239b8...51e

Edit: Han ene jeg så ble intervjuet fra Unicus hadde doktorgrad så tydelig høyt akademisk nivå på de som jobber der. Har man sjans med kun en bachelorgrad? Eller er dette en bedrift som kun ansetter eliten av eliten av folk med asperger?

Anonymkode: 239b8...51e

[AnonymBruker]

Hei, jeg jobber i Unicus, men har ikke Asperger så jeg er sikkert ikke riktig til å svare på alle spørsmålene dine. Men noen svar:

• Medarbeiderundersøkelser viser at vi har et godt arbeidsmiljø, og de fleste trives og blir her lenge (i motsetning til vanlige konsulentselskaper, som som regel har høy turnover)
• Vi henter de aller fleste av våre folk fra et utenforskap, og mange har aldri vært i jobb. Noen trenger litt tilrettelegging for å fungere, men ellers stiller vi krav som en vanlig virksomhet. Vi er og ønsker å være en vanlig virksomhet. Vi er ikke en vernet bedrift.
• Våre ansatte jobber som konsulenter hos store norske virksomheter (Equinor, DNB etc). De forventer det samme faglig av våre folk som de gjøre av egne ansatte eller andre konsulenter.
• Vi har ansatte med varierende grad av utdannelse -  fra ingen utdannelse utover videregående til 2 stykker med doktorgrad, men de aller fleste har startet på eller fullført en bachelor

Hvis du er nysgjerrig på hva vi ser etter, hvordan vi rekrutterer og hvordan det er å jobbe hos Unicus, har vi jevnlige infomøter rettet mot bl.a. arbeidssøkere. Neste er 12. oktober. Se her for mer info:  https://www.unicus.com/no/blog/er-du-nygjerrig-pa-unicus/

Anonymkode: 00b82...bf2

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Hei, jeg jobber i Unicus, men har ikke Asperger så jeg er sikkert ikke riktig til å svare på alle spørsmålene dine. Men noen svar:

• Medarbeiderundersøkelser viser at vi har et godt arbeidsmiljø, og de fleste trives og blir her lenge (i motsetning til vanlige konsulentselskaper, som som regel har høy turnover)
• Vi henter de aller fleste av våre folk fra et utenforskap, og mange har aldri vært i jobb. Noen trenger litt tilrettelegging for å fungere, men ellers stiller vi krav som en vanlig virksomhet. Vi er og ønsker å være en vanlig virksomhet. Vi er ikke en vernet bedrift.
• Våre ansatte jobber som konsulenter hos store norske virksomheter (Equinor, DNB etc). De forventer det samme faglig av våre folk som de gjøre av egne ansatte eller andre konsulenter.
• Vi har ansatte med varierende grad av utdannelse -  fra ingen utdannelse utover videregående til 2 stykker med doktorgrad, men de aller fleste har startet på eller fullført en bachelor

Hvis du er nysgjerrig på hva vi ser etter, hvordan vi rekrutterer og hvordan det er å jobbe hos Unicus, har vi jevnlige infomøter rettet mot bl.a. arbeidssøkere. Neste er 12. oktober. Se her for mer info:  https://www.unicus.com/no/blog/er-du-nygjerrig-pa-unicus/

Anonymkode: 00b82...bf2

Tusen takk!

TS

Anonymkode: 239b8...51e