Egenmelding - hva er egentlig regelen?

[AnonymBruker]

Jeg vet at hvis man ikke er is-bedrift så kan man levere egenmelding 4 ganger i året med 3 dager hver - og da har man rett på lønn. 

Men hva hvis man er syk på fjerde dagen og ikke leverer sykemelding, hva skjer da? Regnes det som skoft eller er det bare at man ikke får lønn? 

Hvilke konsekvenser har det hvis man ringer inn syk når man har brukt opp egenmeldingsdagene? Bare trekk i lønn? Eller kan man bli holdt erstaningspliktig for innleie av vikar? 

Anonymkode: 13447...1a3

[Jaytee]

Du må skaffe legeerklæring etter den tredje dagen. 

[AnonymBruker]

Hvis du fortsatt er syk drar du til fastlegen som vurderer om du trenger sykemelding. 

Anonymkode: ea6b1...b16

[AnonymBruker]

4 minutter siden, Jaytee said:

Du må skaffe legeerklæring etter den tredje dagen. 

Hva skjer hvis man ikke gjør det? 

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvis du fortsatt er syk drar du til fastlegen som vurderer om du trenger sykemelding. 

Anonymkode: ea6b1...b16

Hva hvis det er på helgedag? 

Anonymkode: 13447...1a3

[Antiviruset]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg vet at hvis man ikke er is-bedrift så kan man levere egenmelding 4 ganger i året med 3 dager hver - og da har man rett på lønn. 

Men hva hvis man er syk på fjerde dagen og ikke leverer sykemelding, hva skjer da? Regnes det som skoft eller er det bare at man ikke får lønn? 

Hvilke konsekvenser har det hvis man ringer inn syk når man har brukt opp egenmeldingsdagene? Bare trekk i lønn? Eller kan man bli holdt erstaningspliktig for innleie av vikar? 

Anonymkode: 13447...1a3

Det siste kan du ikke gjøre! Da er det ulovlig fravær og det kan få konsekvenser for ditt ansettelsesforhold. Så da må du til lege og få en sykemelding.

[AnonymBruker]

Hos oss ville det bli regnet som skulk og du ville fått advarsel. Er man syk lenger enn 3 dager som er egenmelding, så må en komme på jobb eller skaffe legeerklæring. samme gjelder om en er syk fredag, da kan en ikke være syk mandag

Anonymkode: ea9cc...664

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hva hvis det er på helgedag? 

Anonymkode: 13447...1a3

Da må du på legevakt. 

Anonymkode: c2bc8...81f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hva hvis det er på helgedag? 

Anonymkode: 13447...1a3

Da får du trekk i lønn og dårlig rykte på jobb

Anonymkode: 33cf5...16b

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Da må du på legevakt. 

Anonymkode: c2bc8...81f

Man drar da ikke på legevakt for en enkelt sykemelding??? Det er jo enorm sløsing av ressurser

 

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Da får du trekk i lønn og dårlig rykte på jobb

Anonymkode: 33cf5...16b

Hvorfor dårlig rykte? Er jo billigere for arbeidsgiver når de ikke behøver å betale sykepenger 

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvorfor dårlig rykte? Er jo billigere for arbeidsgiver når de ikke behøver å betale sykepenger 

Anonymkode: 13447...1a3

Du høres ikke ut som årets medarbeider. 

Anonymkode: 33cf5...16b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Hva hvis det er på helgedag? 

Anonymkode: 13447...1a3

Hvis du bruker egenmelding onsdag, torsdag og fredag bør du jo være føre var og ordne deg sykemelding for helga før helga. Om du blir bedre kan du jo fremdeles jobbe, enten ved å la være å sende sykemeldingen du har fått eller fylle ut at du har jobbet når sykepengene skal søkes.

Anonymkode: 84003...65f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvorfor dårlig rykte? Er jo billigere for arbeidsgiver når de ikke behøver å betale sykepenger 

Anonymkode: 13447...1a3

Jobben skal jøres skjønner du vel? Upålitelig er folk som skulker, og ja det er skulk når du ikke har flere egenmeldingsdager og ikke skaffer deg sykmelding. Da er du ikke syk, uguyldig fravær kan være oppsigelsesgrunn

Anonymkode: ea9cc...664

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Man drar da ikke på legevakt for en enkelt sykemelding??? Det er jo enorm sløsing av ressurser

 

Anonymkode: 13447...1a3

Send en melding i pasientsky den fjerde dagen. Da har de det dokumentert at sykemelding trengs, og legen kan da tilbakedatere sykemeldingen

Anonymkode: c4e0c...453

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker said:

Send en melding i pasientsky den fjerde dagen. Da har de det dokumentert at sykemelding trengs, og legen kan da tilbakedatere sykemeldingen

Anonymkode: c4e0c...453

Trodde de ikke hadde lov til å tilbakedatere. 

Føles så feil å ta opp tiden til legen for enkel sykdom som bare trenger noen dagers hvile. Og er det en ting vi burde ha lært etter korona er det å unngå å møte opp syk på jobb. 

Jeg er timesbetalt så jeg blir jo ikke akkurat trukket i lønn, de bare unnlater å betale meg.. 

Men får da heller ringe legen å få sykemelding da 

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

Hvordan finner jeg ut om jeg jobber i en is-bedrift eller ikke? 

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

Ia-bedrift mente jeg selvsagt

Anonymkode: 13447...1a3

[AnonymBruker]

Du sjekker personalhåndboken til jobben din, der står sånne ting som hva slags ordning de har med egenmeldinger. 

Konsekvensen av skulk kommer jo an på arbeidsplassen din.. om det kun er ikke lønn som er konsekvensen eller om det er andre konsekvenser som advarsel osv. 

Anonymkode: 06d92...2dc

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Hvordan finner jeg ut om jeg jobber i en is-bedrift eller ikke? 

Anonymkode: 13447...1a3

Det heter IA-bedrift.

Og du spør på jobben om de er IA-bedrift eller leser personalhåndbok.