Oppfølging vedrørende sykdom

[AnonymBruker]

Hei

Jeg jobber en plass med mye høyt fravær pga kroniske sykdommer, corona, syke barn og mest av alt nå arbeidsmiljø. Nå har sjefen funnet en ny måte å tvinge folk tilbake til arbeid på ved å ringe hver dag for å høre hvordan det går og at man bare må komme tilbake på jobb før egenmld dagene går ut eller sykemelding . Hen spør også om direkte årsak til sykefravær. Hen har fått beskjed om av flere om at de ikke ønsker å oppgi årsak og referert til lovverket. Det blir ikke tatt hensyn til.  
 

Finnes det noen klare svar i lovverket på hvor mye arbeidsgiver har lov til å plage sine ansatte med gyldig fravær? 
 

 

Anonymkode: 08171...043