Spm til ledere: har dere noen ansatte dere bare ikke klare å like?

[AnonymBruker]

Hvordan takler dere det? 

Anonymkode: 84c8b...9c6

[AnonymBruker]

Plasserer personen der den fungerer 

Anonymkode: 64476...513

[AnonymBruker]

Ja 😅

Anonymkode: d6462...d1d

[marix]

Oh yes! Så lenge de gjør jobben sin så gjør det meg ikke så mye, jeg trenger ikke like alle. Men om de ikke gjør jobben sin så er det litt mer krevende🙄

[Maestro]

Når jeg var leder så, så hadde jeg et par jeg ikke helt hadde sansen for. Men de jobba og gjorde det de skulle, så funka for meg 😊 

[AnonymBruker]

Det er lang mellom å like og å ikke like.  De aller fleste faller sånn cirka midt mellom.  Altså kan jeg gjerne jobbe sammen med dem, men jeg vil ikke ha noen privat omgang.  

Har aldri mislikt noen av mine underordnede.  Det har jeg imidlertid gjort hva gjelder kollega på samme nivå som meg selv.   

 

Anonymkode: ad1f5...ff4

[AnonymBruker]

Har en mellomleder som baksnakker ansatte, så det har ført til at jeg ikke er en stor fan av denne personen sin arbeidsmoral og lederstil. Takler det profesjonelt.

Anonymkode: 9adb9...a19

[Maestro]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Har en mellomleder som baksnakker ansatte, så det har ført til at jeg ikke er en stor fan av denne personen sin arbeidsmoral og lederstil. Takler det profesjonelt.

Anonymkode: 9adb9...a19

Det er jo ikke greit, man baksnakker ikke hverken ansatte eller kolleger. 

Hadde et par damer som jeg var leder for, som er 40+ år eldre enn meg, som baksnakka alle. Men og si noe til de var nytteløst. Gamle travere som har jobba der lenge så kommer lille meg på 23 😂🫣

[AnonymBruker]

Nei, misliker ingen. Leder lærere, og syntes 98% av dem er flinke og snille mennesker. Selv om jeg liker dem, hadde jeg ikke vært venn med alle privat pga. alder og ulike interesser. 

Anonymkode: bb66b...c43

[AnonymBruker]

Mja, jo, et par stk jeg ikke egentlig har sansen for (ikke mine ansettelser 😆). Men jeg tror styrken min er at jeg er nysgjerrig på hvordan mennesker fungerer. Så for meg vrir jrg det til en slags fascinasjon på hvorfor folk er akkurat sånn eller sier akkurat sånn.

Anonymkode: ab928...6e1

[AnonymBruker]

Ja, har én. Han er mislikt av de fleste. 

Anonymkode: 2b44c...6bb

[AnonymBruker]

Nei, min jobb som leder er å finne positive egenskaper ved alle mine ansatte og forsterke disse. Aksepterer også at ulike personer håndterer situasjoner ulikt, og er mer enn bare den personen de er på jobb. 

Anonymkode: d167b...186