AnonymBruker Skrevet 21. september 2022 #1 Skrevet 21. september 2022 Har en kollega som sier mye som jeg har stussa på en stund. Etter å ha snakket med en annen kollega om vedkommende viser det seg at begge stusser på ting kollegaen vår sier og er sikre på at personen lyver. Dette gjelder informasjon om brukere og beskjeder fra pårørende. Synes dette er ganske alvorlig! Noen tips til hvordan vi bør håndtere dette? Konfrontere personen direkte eller gå til leder? Anonymkode: 3af47...513
AnonymBruker Skrevet 21. september 2022 #2 Skrevet 21. september 2022 Informasjon om bruker bør vel dokumenteres skriftlig? Anonymkode: 17b7e...f1d
AnonymBruker Skrevet 21. september 2022 #3 Skrevet 21. september 2022 Konfronter sen ansatte da? Å prate bak ryggen på folk er en uting. Om det ikke når frem så ta det opp med leder Anonymkode: b0759...270
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå