Sykemeldt fra 1 av 2 jobber - lov?

[AnonymBruker]

Jobbene er like, men jeg greier ikke begge samtidig. Skal slutte, men har oppsigelsestid. 

Jeg trenger ikke lønn eller noe, trenger bare å komme meg bort fra den ene jobben. 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

Ingen? 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

Da får du bare si at du må gå på dagen. Bare la være å møte opp,Blir ikke sykmeldt fordi du har to jobber.

Anonymkode: 112d5...a53

[AnonymBruker]

Søk permisjon uten lønn ut oppsigelsestiden

Anonymkode: eb33a...87b

[AnonymBruker]

Du kan ikke bli sykemeldt hvis du ikke er syk. Det er jo din egen feil at du har tatt på deg mer enn du klarer. Enten får du si opp og stå i et ut oppsigelsestiden, eller så kan du spørre om du kan få slutte tidligere. Anbefaler ikke å bare slutte å møte opp. 

 

Anonymkode: 76aa0...19f

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker said:

Du kan ikke bli sykemeldt hvis du ikke er syk. Det er jo din egen feil at du har tatt på deg mer enn du klarer. Enten får du si opp og stå i et ut oppsigelsestiden, eller så kan du spørre om du kan få slutte tidligere. Anbefaler ikke å bare slutte å møte opp. 

 

Anonymkode: 76aa0...19f

Jeg vet det er min egen feil. Greia er at jeg blir syk av belastningen og vet ikke hva jeg skal gjøre. Trenger ikke sykepenger, men trenger hjelp til å komme meg ut av den ene jobben.. 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

For å svare deg når ingen andre klarer: ja, det er lov.

Anonymkode: 77dae...743

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

For å svare deg når ingen andre klarer: ja, det er lov.

Anonymkode: 77dae...743

Hvis man er syk, noe TS ikke er.

Anonymkode: 76aa0...19f

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

For å svare deg når ingen andre klarer: ja, det er lov.

Anonymkode: 77dae...743

 

Just now, AnonymBruker said:

Hvis man er syk, noe TS ikke er.

Anonymkode: 76aa0...19f

Jeg er utbrent. Og blir syk hvis jeg må stå i denne belastningen. 

Vil ikke ha penger, trenger bare fri fra den ene jobben. Jeg tror ikke de kommer til å gi meg permisjon.. 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Hvis man er syk, noe TS ikke er.

Anonymkode: 76aa0...19f

Nå må du slutte. Klart du får en sykemelding hvis du er utbrente. Du får også sykemelding dersom du ikke orker å komme på jobb grunnet dårlig arbeidsmiljø. Jeg har ei venninne som gjorde akkurat det samme. Var sykemeldt 100% i 3 mnd og jobbet da 100% en annen plass. 

Anonymkode: 77dae...743

[AnonymBruker]

Jeg har ikke hatt to like jobber, men jeg har vært 100% sykemeldt fra en jobb, samtidig som jeg ikke var sykemeldt fra den andre. 

Så ja, det er lov å være sykemeldt fra en samtidig som man er i arbeid i en annen. 

Anonymkode: 7eb8f...5af

[AnonymBruker]

Det er mulig å bli sykemeldt fra en av to jobber, men du kan ikke være sykemeldt fra en jobb og jobbe mer enn vanlig i den andre jobben. Hvis du f.eks har to 50%-stillinger kan du ikke være sykemeldt fra den ene og så jobbe 80% i den andre i samme periode.

Anonymkode: 76f7b...192

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Det er mulig å bli sykemeldt fra en av to jobber, men du kan ikke være sykemeldt fra en jobb og jobbe mer enn vanlig i den andre jobben. Hvis du f.eks har to 50%-stillinger kan du ikke være sykemeldt fra den ene og så jobbe 80% i den andre i samme periode.

Anonymkode: 76f7b...192

Den ene er 100 %, og den andre er på papiret 0%, men er satt opp til å jobbe 50% og har gjort det over lang tid. 

Vet ikke hvordan det stiller seg når man har jobbet over 100 % over tid.. 

Finner ingenting om det. Skjønner jo at det ikke er arbeidsgivers feil at jeg har jobbet for mye og at jeg blir syk av det. Ønsker å stoppe det nå. 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

Bare om du hadde vært gradert sykemeldt tror jeg, spør nav på tlf

lg grunn til sykemelding, om du er mobbet på en arbeidsplass så har de vel mer skjønn enn gidder ikke

Anonymkode: d32d5...1cf

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker said:

Bare om du hadde vært gradert sykemeldt tror jeg, spør nav på tlf

lg grunn til sykemelding, om du er mobbet på en arbeidsplass så har de vel mer skjønn enn gidder ikke

Anonymkode: d32d5...1cf

Det er ikke at jeg ikke gidder. Men jeg er utbrent og klarer ikke mer. Det er min egen feil, men jeg greier faktisk ikke mer og vet ikke hva jeg skal gjøre. Vurderer da bare å sende en melding om at jeg ikke kommer mer, hva skjer hvis jeg slutter på dagen? 

Er villig til å betale for å bli kvitt jobben 

Anonymkode: 36370...578

[AnonymBruker]

Men hvorfor kan du ikke bare levere oppsigelse, og slutte? Hvorfor må det en sykemelding til? Snakker du med arbeidsgiver og forteller hvordan du har det, får du sikkert gå på dagen også. 
 

Anonymkode: 418cb...3fc

[AnnePåLande]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Hvis man er syk, noe TS ikke er.

Anonymkode: 76aa0...19f

Ts skriver at han/hun blir syk av belastningen.. 

Men, hva er planen om du får sykemelding? Skal du si opp jobben, ts?

[AnnePåLande]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Den ene er 100 %, og den andre er på papiret 0%, men er satt opp til å jobbe 50% og har gjort det over lang tid. 

Vet ikke hvordan det stiller seg når man har jobbet over 100 % over tid.. 

Finner ingenting om det. Skjønner jo at det ikke er arbeidsgivers feil at jeg har jobbet for mye og at jeg blir syk av det. Ønsker å stoppe det nå. 

Anonymkode: 36370...578

Du må snakke med legen din. 

[Gjest Anonym Brukar0]

Har du prøvd å snakke med arbeidsgiver for å høre om du kan slutte før oppsigelsestiden er ute? 

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnnePåLande said:

Ts skriver at han/hun blir syk av belastningen.. 

Men, hva er planen om du får sykemelding? Skal du si opp jobben, ts?

Skal si opp. Har 1 mnd oppsigelsestid, og skal være på jobben i 14 døgn i stekk, noe jeg kjenner at jeg ikke klarer. Det er barnevernsinstitusjon og arbeidstiden er fra 08-23, men vi må ofte opp på natta også. 

Anonymkode: 36370...578