Hvordan regnes permisjonspengene?

[AnonymBruker]

Jobber 100%.

Dette året har jeg tatt en del ekstravakter pga. korona, lite bemanning etc.. dette har resultert i at i år har tjent nærmere 100 000 mer enn på samme tid i fjor. Ligger fottsat under 6 g.

Vil dette påvirke pengene jeg får utbetalt når jeg går ut i permisjon? Eller er det kun fastlønn + helg/kveldstilegg som blir utbetalt?

Anonymkode: 46936...a12

[AnonymBruker]

De tar et gjennomsnitt av de siste 3 mnd før du skal ut i permisjon 

Anonymkode: fa1b8...b80

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

De tar et gjennomsnitt av de siste 3 mnd før du skal ut i permisjon 

Anonymkode: fa1b8...b80

Og hvis de 3 siste mnd regnet til årslønn utgjør mer enn 25% forskjell fra de siste 12 mnd, blir det vurdert etter skjønn hva som er riktig. 

Anonymkode: 3c9e7...50e

[AnonymBruker]

Ok, takk for svar😊 så det lønner seg og ta litt ekstravakter de siste mnd før perm da?

Anonymkode: 46936...a12

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Ok, takk for svar😊 så det lønner seg og ta litt ekstravakter de siste mnd før perm da?

Anonymkode: 46936...a12

Ja

Anonymkode: fa1b8...b80

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Ok, takk for svar😊 så det lønner seg og ta litt ekstravakter de siste mnd før perm da?

Anonymkode: 46936...a12

Hos oss er det bare fastlønn som teller 

Anonymkode: ea756...d17

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Ok, takk for svar😊 så det lønner seg og ta litt ekstravakter de siste mnd før perm da?

Anonymkode: 46936...a12

Ja, NAV kalkulerte med overtiden min da de regnet ut mine siste mnd! 

Anonymkode: b025e...359

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja, NAV kalkulerte med overtiden min da de regnet ut mine siste mnd! 

Anonymkode: b025e...359

Overtid skal ikke gjelde

Anonymkode: c9c6a...a23

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Overtid skal ikke gjelde

Anonymkode: c9c6a...a23

De tok det med i mine 3 mnd i alle fall, tok gjennomsnittet av lønnsslippene (utenom ferie da). Så det ble litt mer enn grunnlønna.

Anonymkode: b025e...359

[AnonymBruker]

3 hours ago, AnonymBruker said:

De tok det med i mine 3 mnd i alle fall, tok gjennomsnittet av lønnsslippene (utenom ferie da). Så det ble litt mer enn grunnlønna.

Anonymkode: b025e...359

Var det pålagt overtid?

Anonymkode: ea756...d17

[AnonymBruker]

Misunnelig på dere som klarer å jobbe ekstravakter rett før dere går ut i permisjon ❤️

Anonymkode: 873fc...e50

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hos oss er det bare fastlønn som teller 

Anonymkode: ea756...d17

Arbeidsplassen din bestemmer ikke selv hva som skal med i beregningsgrunnlaget. Arbeidsplassen har plikt til å melde inn din faktiske inntekt de siste 3 mnd, ikke bare hva du har i fastlønn hvis du har jobbet ut over det. 

Anonymkode: 3c9e7...50e

[AnonymBruker]

Husk at nav ikke utbetaler mer enn 6G

Anonymkode: 8f408...4db

[AnonymBruker]

https://www.nav.no/foreldrepenger#hvor-mye

 

Hvis det er mer enn 25 prosent forskjell mellom årsinntekten din og inntekten din de 3 siste månedene, må vi vurdere hvilken inntekt som er mest representativ i din situasjon. Hvis forskjellen er mindre eller lik 25 % benyttes de 3 siste kalendermånedene. Vi har ikke anledning til å vurdere inntekten utover dette. 

(...)

Inntekter som tas med i beregningen

• Lønnsinntekt og ytelser som er likestilt med lønnsinntekt
• Godtgjørelser fra egen arbeidsinnsats, for eksempel bonus og honorar du har fått
• Goder som du mottar i annet enn penger, for eksempel fri bil, mobiltelefon og internett, hvis disse faller bort under foreldrepengeperioden
• Overskudd på utgiftsgodtgjørelser regnes med og gis den verdien som benyttes ved forskottstrekk av skatt.

Inntekter som ikke tas med i beregningen

• Lønn for overtid
• Feriepenger
• Godtgjørelser som dekker utgifter i forbindelse med jobben din, for eksempel diettgodtgjørelse, bilgodtgjørelse, verktøygodtgjørelse og smussgodtgjørelse. Dersom det er overskudd på utgiftsgodtgjørelse regnes den med og gis den verdien som benyttes ved forskottstrekk av skatt.

 

 

 

Anonymkode: f8bbc...52a

[AnonymBruker]

Ekstravakter er vel ikke overtid så da telles det. Med mindre det blir mer enn 25% forskjell og NAV må gjøre sånn vurdering.

Anonymkode: f8bbc...52a

[AnonymBruker]

On 9/19/2022 at 11:18 PM, AnonymBruker said:

Arbeidsplassen din bestemmer ikke selv hva som skal med i beregningsgrunnlaget. Arbeidsplassen har plikt til å melde inn din faktiske inntekt de siste 3 mnd, ikke bare hva du har i fastlønn hvis du har jobbet ut over det. 

Anonymkode: 3c9e7...50e

Så lenge det ikke er pålagt overtid eller kontraltsfestet er det bare fastlønn som teller. Siden  jeg f.eks ikke jobber turnus er det slik hos oss, for noen som er pålagt overtid er det noe annet.

Anonymkode: ea756...d17

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Så lenge det ikke er pålagt overtid eller kontraltsfestet er det bare fastlønn som teller. Siden  jeg f.eks ikke jobber turnus er det slik hos oss, for noen som er pålagt overtid er det noe annet.

Anonymkode: ea756...d17

Overtid skal selvsagt ikke tas med, men den faktiske timelønnen for ekstra vakter skal tas med. 

Anonymkode: 3c9e7...50e

[AnonymBruker]

6 hours ago, AnonymBruker said:

Overtid skal selvsagt ikke tas med, men den faktiske timelønnen for ekstra vakter skal tas med. 

Anonymkode: 3c9e7...50e

Hos oss ville det blitt overtid som ikke skal med.  

Anonymkode: ea756...d17