Kan man pålegges personalansvar?

[AnonymBruker]

Hvis man i utgangspunktet skulle ha ansvar for å planlegge og tildele oppgaver i en avdeling. Men så baller det på seg og man får mer ansvar for å holde medarbeidersamtaler, følge opp fravær, korrigere, etc. Men kanskje ønsker man ikke det, kan man pålegges det?

Anonymkode: b2302...117

[AnonymBruker]

Det kan vel ikke pålegges uten videre. Samtidig er det naturlig at den som planlegger og fordeler oppgaver i en avdeling følger opp de som utfører oppgavene.  Synes det høres ut som om mulighetene dine er å finne deg ny jobb eller forhandle fram en bedre lønnsavtale?

Anonymkode: 3b110...f8e