Gå til innhold

Innafor å be om fri i høstferien når man er ny i jobben?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg begynte i ny jobb etter sommerferien, og skulle gjerne dratt noen dager på hytta i høstferien. Er det innafor å spørre om et par feriedager når man akkurat har begynt?

Anonymkode: dd4b4...9ec

  • Liker 1
Videoannonse
Annonse
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg begynte i ny jobb etter sommerferien, og skulle gjerne dratt noen dager på hytta i høstferien. Er det innafor å spørre om et par feriedager når man akkurat har begynt?

Anonymkode: dd4b4...9ec

Det tenker jeg bør være helt innafor, så sant det ikke skjer noe spesielt de dagene. Du er selvfølgelig klar over at du må ta fri uten lønn.

  • Liker 4
Skrevet

Har du tatt ut hele ferien fra forrige arbeidsgiver? Hvis ikke har du jo faktisk rett til å ta ut disse dagene hos den nye arbeidsgiveren i løpet av året. Lønn får du selvsagt ikke, men det skal jo dekkes av feriepengene du har opparbeidet fra før. 

Det er helt innafor å be om fri, og så vil det være opp til arbeidsgiver om de kan gi deg fri disse dagene. 

  • Liker 4
Skrevet

Tja..Kommer jo helt an på bransje og stilling vil jeg si. I "min" bransje vil det nok oppfattes som litt krevende å spørre om ekstra fri så tidlig etter arbeidsstart, med mindre det gjelder noe helt prekært (alvorlig skade/sykdom blant familiemedlemmer, dødsfall e.l.).

Anonymkode: b17bd...1a8

Skrevet
AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Tja..Kommer jo helt an på bransje og stilling vil jeg si. I "min" bransje vil det nok oppfattes som litt krevende å spørre om ekstra fri så tidlig etter arbeidsstart, med mindre det gjelder noe helt prekært (alvorlig skade/sykdom blant familiemedlemmer, dødsfall e.l.).

Anonymkode: b17bd...1a8

Hva slags viktig jobb har du da?

Anonymkode: c1b55...032

  • Liker 3
  • Nyttig 1
Skrevet
13 minutter siden, AnonymBruker said:

Tja..Kommer jo helt an på bransje og stilling vil jeg si. I "min" bransje vil det nok oppfattes som litt krevende å spørre om ekstra fri så tidlig etter arbeidsstart, med mindre det gjelder noe helt prekært (alvorlig skade/sykdom blant familiemedlemmer, dødsfall e.l.).

Anonymkode: b17bd...1a8

Å be om høstferie er ikke å be om ekstra fri. Man har likemenn rett på ferie selv om man bytter jobb i løpet av året. Man har til og med PLIKT til å ta ut hele sin lovpålagte ferie iløpet av året.

Anonymkode: 38aa2...e14

  • Liker 2
Gjest Ghostface
Skrevet

Hadde ikke vært modig nok til å spørre om det selv. :)

Skrevet

Kommer jo veldig ann på hva slags stilling. Er det noen belastning for andre at du er borte (eller må du ta igjen oppgavene dine siden)? Kan du ta fri uavhengig av andre? Jeg har en stilling hvor jeg jobber selvstendig og ingen må steppe inn for meg om jeg er borte et par dager, så jeg hadde ikke følt at det var noe feil å be om et par dager høstferie.

Anonymkode: 0c7ee...88f

  • Liker 3
Skrevet

Har voksne folk høstferie?

Anonymkode: 38aca...cff

  • Liker 2
  • Hjerte 1
Skrevet

Har vel unger da.

Anonymkode: c629c...f5c

Skrevet
AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Hva slags viktig jobb har du da?

Anonymkode: c1b55...032

 

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Å be om høstferie er ikke å be om ekstra fri. Man har likemenn rett på ferie selv om man bytter jobb i løpet av året. Man har til og med PLIKT til å ta ut hele sin lovpålagte ferie iløpet av året.

Anonymkode: 38aa2...e14

Det handler ikke om at man har en jobb man tror er viktiger enn alle andres eller at man aldri skal kunne ta seg fri, men at det ikke fremstår så bra å være kravstor når man bare har jobbet et sted noen måneder. Generelt blir ikke arbeidstakere som krever mye før de viser hva de egentlig kan så populære i min bransje. Gjør det heller i motsatt rekkefølge, vis at man kan noe, deretter kan man ta seg litt fri. 

Anonymkode: b17bd...1a8

  • Liker 1
  • Nyttig 1
Skrevet

Jeg tenker det er bare og spørre :) 

Anonymkode: a7047...8ef

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg tenker det er bare og spørre :) 

Anonymkode: a7047...8ef

dette!

Anonymkode: c1b55...032

  • Liker 1
  • Hjerte 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Tja..Kommer jo helt an på bransje og stilling vil jeg si. I "min" bransje vil det nok oppfattes som litt krevende å spørre om ekstra fri så tidlig etter arbeidsstart, med mindre det gjelder noe helt prekært (alvorlig skade/sykdom blant familiemedlemmer, dødsfall e.l.).

Anonymkode: b17bd...1a8

Herlighet! Legges det føringer for når folk har «lov» å spørre om fri/ferie!?!? Det er vel bare å spørre det, vel, også får man fri hvis det er mulig!?! Ja eller nei, liksom! Man har rett på ferie - helt uavhengig av bransje!! Også avgjør leder om det passer! Man skal ikke avstå fra å spørre om fri, bare fordi man er ny?!? 

Anonymkode: fc664...68b

  • Liker 1
  • Hjerte 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Har voksne folk høstferie?

Anonymkode: 38aca...cff

Såklart. Hvordan følge opp unger ellers?

Anonymkode: 330dd...96d

  • Liker 1
Skrevet
Ghostface skrev (16 minutter siden):

Hadde ikke vært modig nok til å spørre om det selv. :)

Det er trist at folk er redde for å spørre om ferie…. Det verdte som kan skje er at man får beskjed om at det ikke passer…. 

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Kommer jo veldig ann på hva slags stilling. Er det noen belastning for andre at du er borte (eller må du ta igjen oppgavene dine siden)? Kan du ta fri uavhengig av andre? Jeg har en stilling hvor jeg jobber selvstendig og ingen må steppe inn for meg om jeg er borte et par dager, så jeg hadde ikke følt at det var noe feil å be om et par dager høstferie.

Anonymkode: 0c7ee...88f

Uansett er det lov å spørre om ferie… En oppegående arbeidsgiver gir vurderer dette og sier ja eller nei…. 

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Har voksne folk høstferie?

Anonymkode: 38aca...cff

Voksne folk har 5 uker ferie…. Noen ønsker naturligvis å ta ut ferie når barna er hjemme og slenger :) Er ikke du voksen, siden du lurer på dette med ferie? 😊

Anonymkode: fc664...68b

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Herlighet! Legges det føringer for når folk har «lov» å spørre om fri/ferie!?!? Det er vel bare å spørre det, vel, også får man fri hvis det er mulig!?! Ja eller nei, liksom! Man har rett på ferie - helt uavhengig av bransje!! Også avgjør leder om det passer! Man skal ikke avstå fra å spørre om fri, bare fordi man er ny?!? 

Anonymkode: fc664...68b

Du har selvsagt lov å spørre, men det handler om kutymer. Det tar seg rett og slett ikke bra ut å ha for mange krav når man er veldig ny i stillingen. Skjønner ikke at det skal være et problem å vente et halvt års tid. 

Anonymkode: b17bd...1a8

  • Liker 2
Gjest Ghostface
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Det er trist at folk er redde for å spørre om ferie…. Det verdte som kan skje er at man får beskjed om at det ikke passer…. 

Uansett er det lov å spørre om ferie… En oppegående arbeidsgiver gir vurderer dette og sier ja eller nei…. 

Voksne folk har 5 uker ferie…. Noen ønsker naturligvis å ta ut ferie når barna er hjemme og slenger :) Er ikke du voksen, siden du lurer på dette med ferie? 😊

Anonymkode: fc664...68b

Jeg hadde kanskje spurt om det senere, men ikke som ny. Der jeg jobbet, hadde man ikke høstferie eller vinterferie, fordi det var vernet bedrift.

Endret av Ghostface
Skrevet
40 minutter siden, AnonymBruker said:

Du har selvsagt lov å spørre, men det handler om kutymer. Det tar seg rett og slett ikke bra ut å ha for mange krav når man er veldig ny i stillingen. Skjønner ikke at det skal være et problem å vente et halvt års tid. 

Anonymkode: b17bd...1a8

Arbeidsgiver har også PLIKT til å sørge for at arbeidstakerne tar ut den lovpålagte ferien. Det kan altså være ulovlig for både arbeidsgiver og arbeidstaker dersom man venter et halvt års tid.

Man har ikke for mange krav om man spør  før høstferien om det passer at man tar ut ferien da. Dersom det er et problem for arbeidsgiver med ferie akkurat da, så klarer vel arbeidsgiver å si nei. Herlighet!!

Anonymkode: 38aa2...e14

  • Liker 2
Skrevet

Jeg begynte i ny jobb 1.september, og har tenkt å be om to dagers avspasering i høstferien (som jeg har tenkt å jobbe inn før). Jeg har en ganske fri stilling, og det er ingen som tar min jobb de dagene jeg er vekke. Vi bestilte høstferien før jeg fikk jobben. Jeg tenker det er helt i orden å spørre om det!

Anonymkode: 9dfe1...162

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...