Er det ille å ta ut sykt-barn-dag første uka i ny jobb?

[AnonymBruker]

Så jeg har startet i ny jobb og ettåringen er for syk til å være i barnehagen. Mannen har derfor tatt ut tre dager med sykt-barn-dager. Den fjerde dagen ba han meg ta ut sykt-barn-dag, men dette var første uka i ny jobb for meg. Mannen er også ganske ny i jobben sin.

 

Hvor ille er det at jeg har tatt ut én sykt-barn-dag i min første arbeidsuke? Er redd for at jeg må jobbe hardt framover for å endre førsteinntrykket i drømmejobben nå.

Anonymkode: bb842...b01

[AnonymBruker]

Neida.

Blir sjefen sur er det ikke drømmejobben  

Anonymkode: 01d42...3c3

[AnonymBruker]

Er det ikke slik at man må arbeide en stund for å ta ut slike dager? 

Anonymkode: fbde9...c66

[AnonymBruker]

Må man ikke opparbeide rett til sykt barn-dager? 🤔

Anonymkode: 4ca2d...77a

[AnonymousBruker]

Så lenge du virker oppegående og viser interesse (og gjerne litt overivrig) i starten, burde de andre vel ha forståelse for at du har et privatliv også. 

[Gjest tullerikke]

Sånn er det å ha barn, men du får ikke betalt for den dagen.

[Cisco]

Sykelønnsordningen i Norge må bli strengere!

[AnonymBruker]

Synes ikke dette er helt heldig. 

Anonymkode: 0ffac...0f2

[IANIAN]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Er det ikke slik at man må arbeide en stund for å ta ut slike dager? 

Anonymkode: fbde9...c66

Nei. Men man får ikke betalt

[IANIAN]

Sånt skjer med små barn. Utrolig kjipt, men det er nok ikke så mye å gjøre noe med. I og med at mannen også ikke har hatt jobben så lenge så er der vel kanskje fair? Mulighet for p jobbe noe hjemmefra ?

[AnonymBruker]

Selvfølgelig er det ille, du kommer jo skjevt ut fra start. Du skal jobbe godt og lenge for å bli kvitt «hun som er vekke med en gang» stempelet. Ingen besteforeldre som kan steppe inn?

Anonymkode: 33704...b74

[Tone83]

Tror folk her at barn er immun mot sykdommer  i perioden foreldre begynner i ny jobb? 

Selvfølgelig kan du bli hjemme en dag med et sykt barn!

[Gjest Albbas]

Kommer helt an på stedet du jobber. Hadde vært helt uproblematisk alle stedene jeg har jobbet... Sjefen min har oftere sykt barn-dager enn meg, og han er veldig ambisiøs. Men ungene kommer alltid først. 😄

Mannen min er også leder, og reagerer overhodet ikke på at folk på teamet som tar sykt barn-dag,nye eller ei. Fullstendig uproblematisk. 

Og eeeegentlig er det jo i begynnelsen det er enklest å ta sykt barn-dag. Du har ikke like mye ansvar, færre som er avhengig av arbeidet ditt, ingen som regner med at du skal komme med store bidrag de første ukene.. 

[AnonymBruker]

Tone83 skrev (7 minutter siden):

Tror folk her at barn er immun mot sykdommer  i perioden foreldre begynner i ny jobb? 

Selvfølgelig kan du bli hjemme en dag med et sykt barn!

Ja, men du må ha vært ansatt fire uker for å få betalt fri for å ta vare på syke barn. Slik er lovverket, så bedre om mannen er hjemme. 

Anonymkode: a0374...6e5

[AnonymBruker]

Kommer jo litt ann på introprogrammet hvor ille det er tenker jeg. Er det feks kurs, så vil jeg si det er uheldig. Men generelt så gjør jo ikke akkurat nyansatte nytte for seg de første ukene, så ofte får jo de faste bare litt bedre tid ved å ikke gi opplæring en dag.

Men du blir jo trukket i lønn den dagen så klart, man har ikke krav på betalt omsorgsdag før det har gått fire uker.

Anonymkode: c4a8b...15f

[Tone83]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Ja, men du må ha vært ansatt fire uker for å få betalt fri for å ta vare på syke barn. Slik er lovverket, så bedre om mannen er hjemme. 

Anonymkode: a0374...6e5

At man har begynt i ny jobb betyr ikke at man ikke har vert i arbeid siste fire ukene. 
 

tror uansett denne tråden handler om hva som er «sosialt akseptabelt», og ikke hva man har rett til etter loven. 

[Lacy]

Cisco skrev (45 minutter siden):

Sykelønnsordningen i Norge må bli strengere!

Syke barn? Hva skal ett-åringen gjøre mener du? Ta egenmelding fra bhg og være alene hjemme?

[AnonymBruker]

Jeg ville bedt mannen være hjemme med barnet den siste dagen. Selv om han er ny i jobben, så har du nettopp startet. Det går nok fint, men det er jo viktig du bygger litt tillit. 

Anonymkode: 75d6b...02e

[AnonymBruker]

Tone83 skrev (20 minutter siden):

Tror folk her at barn er immun mot sykdommer  i perioden foreldre begynner i ny jobb? 

Selvfølgelig kan du bli hjemme en dag med et sykt barn!

Folk flest skriver vel bare at hun ikke får betalt for dagen, og det stemmer jo. Man må ha jobbet i 4 uker for å opparbeide den rettigheten…

Anonymkode: 3ff10...012

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Folk flest skriver vel bare at hun ikke får betalt for dagen, og det stemmer jo. Man må ha jobbet i 4 uker for å opparbeide den rettigheten…

Anonymkode: 3ff10...012

I min gamle jobb fikk jeg beskjed om at retten til sykt barn-dag og egenmelding ikke var det samme -jeg måtte ikke jobbe i fire uker før jeg fikk rett på sykt barn-dag. Det hadde jeg fra dag 1. 

Anonymkode: 3b0d3...580