Prøvetid

[AnonymBruker]

Mannen min ble ansatt i en stilling for ca. én måned siden, men det var avtalt at han fra oppstart skulle være utplassert i en annen avdeling frem til november. På grunn av sykdom hos meg (som har ført til at han har hatt gyldig fravær), har han kun jobbet om lag 3 uker i avdelingen han er utplassert. I dag var han tilbake på jobb, og fikk beskjed om at han allerede neste uke skal begynne i avdelingen hvor han opprinnelig er ansatt. De begrunnet dette med at fraværet gjorde opplæringen vanskelig, og at han uansett mangler "totalpakken" som trengs. De nevnte at han har prøvetid. Dette gjorde meg veldig stresset. Er det ikke litt tidlig med å antyde at han ikke er egnet for jobben etter bare tre uker? Uansett kan vel ikke denne vurderingen få betydning for hans arbeidsforhold der han egentlig er ansatt? 

Anonymkode: 293b0...f25