AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #1 Skrevet 21. august 2022 Hei. Har en legetime på tirsdag, som dessverre faller midt i arbeidsdag. Må jeg informere leder om det? Har glemt det, og føler det blir litt kort frist å si ifra dagen før... Tenkte å bruke lunsjen min på det, så sånn sett ser jeg ikke problemet. Har ikke lyst til å si ifra fordi det blir rart å si ifra dagen før, samt at h*n graver så mye. Anonymkode: 0791b...cc0
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #2 Skrevet 21. august 2022 Si fra nå? Og legg til at det var eneste time? Hvis det var det da. Ikke alltid man greier å tilrettelegge... Anonymkode: bb65f...8a8
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #3 Skrevet 21. august 2022 Hvis du gruer deg veldig til å si fra, ring legekontoret tidlig i morgen og spør om utsettelse. Hvis det kan utsettes. Så får du kanskje en ny sjanse til å si fra i god tid til sjefen. Der jeg jobber går folk bare til legen uten å si fra, de bare legger det inn på outlook-kalenderen rett før. Veldig forskjellig hvordan arbeidsplasser praktiserer dette. Anonymkode: 28c9e...47e
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #4 Skrevet 21. august 2022 Hvis du jobber i privat nærlingsliv har du som oftest ikke betalt lunsjpause og da er den å anse som fritid som du fritt disponerer uten å måtte melde fra hvor du går. Det kan jo være forsinkelser som gjør at det går utover arbeidstida så det beste er kanskje å varsle at du skal til legen i lunsjpausen og at du håper de er i rute slik at du er tilbake ved pausens slutt. Hvis «forhøret» starter, avfeier du med at det ikke er noe alvorlig og går tilbake til arbeidsoppgavene dine. Anonymkode: 21556...faf
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #5 Skrevet 21. august 2022 AnonymBruker skrev (21 minutter siden): Si fra nå? Og legg til at det var eneste time? Hvis det var det da. Ikke alltid man greier å tilrettelegge... Anonymkode: bb65f...8a8 Ja, fikk den for tre uker siden, så føler det blir litt dumt å avlyse.. AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Hvis du jobber i privat nærlingsliv har du som oftest ikke betalt lunsjpause og da er den å anse som fritid som du fritt disponerer uten å måtte melde fra hvor du går. Det kan jo være forsinkelser som gjør at det går utover arbeidstida så det beste er kanskje å varsle at du skal til legen i lunsjpausen og at du håper de er i rute slik at du er tilbake ved pausens slutt. Hvis «forhøret» starter, avfeier du med at det ikke er noe alvorlig og går tilbake til arbeidsoppgavene dine. Anonymkode: 21556...faf Har ikke betalt lunsjpause, jobber i det offentlige med fleksitid. Anonymkode: 0791b...cc0
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #6 Skrevet 21. august 2022 Sier i fra om sånt samme dag, men nå er det ingen som må ta over min jobb når jeg blir borte. Anonymkode: 05d2e...92a
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #7 Skrevet 21. august 2022 Si i fra i morgen. Normalt sett går dette fint. Anonymkode: 50611...c9c
AnonymBruker Skrevet 21. august 2022 #8 Skrevet 21. august 2022 Ville sagt ifra, bare for sikkerhetsskyld. Hvis det blir i lunsjen, så gjør det vel ingenting. Anonymkode: 24fa3...9eb
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå