AnonymBruker Skrevet 20. august 2022 #1 Skrevet 20. august 2022 Hvis du har vært sykmeldt i 10 mnd og skal begynne på 100% jobb igjen. Da må en jobbe sammenhengende i 26 uker for å få opparbeidet seg rett til sykepenger. (Vet det gjelder 52 uker, men i denne situasjonen skal vedkommende i full jobb igjen nå) Hva hvis hun blir sykmeldt i ei uke i f eks okt. Må hun da begynne på nytt med å jobbe 26 uker sammenhengende? For en uke sykmelding gir ikke utbetaling fra nav siden det er innenfor arb giver perioden eller hvordan er dette? Anonymkode: b9a11...e1b
AnonymBruker Skrevet 20. august 2022 #2 Skrevet 20. august 2022 Arbeidsgiverperioden er 16 dager. Disse teller ikke med. Dvs at en ukes egenmelding eller sykemelding ikke gjør at hun må telle på nytt. Anonymkode: c2537...994
AnonymBruker Skrevet 20. august 2022 #3 Skrevet 20. august 2022 Så kan hun jobbe 16 dager og være sykemeldt inntil 16 dager igjen. Anonymkode: c2537...994
AnonymBruker Skrevet 20. august 2022 #4 Skrevet 20. august 2022 AnonymBruker skrev (1 time siden): Så kan hun jobbe 16 dager og være sykemeldt inntil 16 dager igjen. Anonymkode: c2537...994 Er det ikke fire uker man må ha jobbet for å ha sykepengerettigheter i arbeidsgiverperioden? Men ja, hun kan få sykepenger for de 16 dagene som er arbeidsgiverperioden uten å ha jobbet i 26 uker. De magiske 26 ukene slår først til når de 16 dagene er over. Anonymkode: 8e37e...d51
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå