AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #1 Skrevet 19. august 2022 Datteren min har fått deltidsjobb der og har muntlig fått beskjed om en fast ettermiddag pr uke, samt annenhver fredag og lørdag, men i kontrakten står det kun 10%. Anonymkode: 807f3...6da
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #2 Skrevet 19. august 2022 Helt vanlig kontrakt for butikkjobb. Stillingsprosenten er minimum per måned. Jeg jobbet minst 80 %, men hadde kontrakt på 60 %. Anonymkode: 96be1...588 2
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #3 Skrevet 19. august 2022 AnonymBruker skrev (25 minutter siden): Helt vanlig kontrakt for butikkjobb. Stillingsprosenten er minimum per måned. Jeg jobbet minst 80 %, men hadde kontrakt på 60 %. Anonymkode: 96be1...588 Det er jo ikke greit når det muntlig avtales 40 timer pr mnd, men kun 10 av dem er nedskrevet i kontrakt. Avtaler man 40 timer, skal også dette stå i kontrakten. Driver hele butikkbransjen på sånn? Anonymkode: 807f3...6da 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #4 Skrevet 19. august 2022 Unnskyld, jeg surret over, avtalen er 40 timer pr mnd, men i kontrakt står det kun 10%. Anonymkode: 807f3...6da
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #5 Skrevet 19. august 2022 AnonymBruker skrev (33 minutter siden): Datteren min har fått deltidsjobb der og har muntlig fått beskjed om en fast ettermiddag pr uke, samt annenhver fredag og lørdag, men i kontrakten står det kun 10%. Anonymkode: 807f3...6da Høres likt ut som det min sønn opplevde med deltidsjobb på Elkjøp.. Anonymkode: 1b3f5...663 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #6 Skrevet 19. august 2022 ...som betyr at hun kan greit skaffe seg en annen jobb i tillegg på opptil 90% uten at Elkjøp kan klage på det. De kan ikke holde på noen med bare 10%. Det er det de prøver på, mest mulig fleksibilitet for seg selv, fordi de gidder ikke rydde i kaosopplegget sitt. Anonymkode: abd75...6fc 2
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #7 Skrevet 19. august 2022 Høres ut som Elkjøp det ja. Anonymkode: 18597...b53 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #8 Skrevet 19. august 2022 Ja, sånn behandler Elkjøp de ansatte. Og særlig de unge. Anonymkode: c3071...c01 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #9 Skrevet 19. august 2022 Da får hun mer frihet, hvis det hadde stått 20% måtte hun jobbet det også. Anonymkode: 43df6...9a6
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #10 Skrevet 19. august 2022 AnonymBruker skrev (1 time siden): ...som betyr at hun kan greit skaffe seg en annen jobb i tillegg på opptil 90% uten at Elkjøp kan klage på det. De kan ikke holde på noen med bare 10%. Det er det de prøver på, mest mulig fleksibilitet for seg selv, fordi de gidder ikke rydde i kaosopplegget sitt. Anonymkode: abd75...6fc Hun har akkurat begynt å studere, så det er studier, ikke jobb ved siden av. Men ja, jeg tenkte med en gang det var en møkkabedrift.. Anonymkode: 807f3...6da 1
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #11 Skrevet 19. august 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Hun har akkurat begynt å studere, så det er studier, ikke jobb ved siden av. Men ja, jeg tenkte med en gang det var en møkkabedrift.. Anonymkode: 807f3...6da De utnytter også veldig mange for gratis arbeidskraft. Folk i NAV som er i praksis og skoleelever. Fint om hun får betalt da, men hun får vurdere om det er verdt det. Anonymkode: aa4d0...772
AnonymBruker Skrevet 19. august 2022 #12 Skrevet 19. august 2022 Fikk også høre fra en annen kant at de ikke betaler for sykedager ut over den avtalte stillingsprosenten, selv om vaktene er avtalt. Hvorfor jobber ikke Arbeidstilsynet mer mot sånne store kjeder?? Ikke første gangen jeg hører om snusk i store kjeder! Anonymkode: 807f3...6da 4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå