Ammefri?

[AnonymBruker]

Jeg leser hovedtariffavtalen til staten hvor jeg jobber nå, og der står det:

En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil to timer pr. dag. Retten til lønn utløper når barnet fyller to år. Se for øvrig reglene i arbeidsmiljøloven § 12-8.

Så er det den siste setningen jeg reagerer på. For i arbeidsmiljøloven står dette:

Kvinne som har ammefri etter første ledd, har i barnets første leveår rett til lønn inntil én time på arbeidsdager med avtalt arbeidstid sju timer eller mer.

Så da blir jeg usikker... Trumfer tariffavtalen loven? Får jeg 2 timer ammefri hver dag frem til barnet er 2 år (så sant jeg ammer så lenge da), eller 1 time frem til barnet er 1 år.

Anonymkode: 339b8...fd8

[Gjest Albbas]

Tariffavtalene trumfer loven ja, ellers hadde den jo vært ganske meningsløs. 

Du har rett på inntil to timer ja. Men de timene skal jo brukes på amming/pumping. 

[AnonymBruker]

Ja, aml er fravikelig ved avtale. 

Anonymkode: c48d1...2ad

[AnonymBruker]

Smud å jobbe i staten.

Anonymkode: dfbe4...7d1

[AnonymBruker]

Aml er minimum av hva du har krav på. Man kan fint gi bedre vilkår enn denne, slik som mer ammefri. 

Anonymkode: 34241...51e

[SOFIEoktober]

Hvem fader ammer 2 timer når barnet er over 1 år? 

[AnonymBruker]

SOFIEoktober skrev (15 minutter siden):

Hvem fader ammer 2 timer når barnet er over 1 år? 

De finnes. 

Anonymkode: 34241...51e

[AnonymBruker]

28 minutter siden, SOFIEoktober said:

Hvem fader ammer 2 timer når barnet er over 1 år? 

Det handler vel ikkje om å amme 2 timer sammenhengande, men at barnet ikkje skal gå uten amming for lenge? 

Anonymkode: 8376a...061

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (57 minutter siden):

Det handler vel ikkje om å amme 2 timer sammenhengande, men at barnet ikkje skal gå uten amming for lenge? 

Anonymkode: 8376a...061

Men det gjelder ikke de barna som ikke har mødre med tariffavtale, eller?  

Anonymkode: db315...90e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Men det gjelder ikke de barna som ikke har mødre med tariffavtale, eller?  

Anonymkode: db315...90e

Joda, men forskjellen er at disse har rett på ammefri men ikke med lønn.

Anonymkode: dfbe4...7d1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Joda, men forskjellen er at disse har rett på ammefri men ikke med lønn.

Anonymkode: dfbe4...7d1

Da ville jeg tenkt at det ikke handler om at barn på over 1 år ikke må gå for lenge uten og bli ammet, for ellers ville det vært stadfestet i loven som et minimum. 

Anonymkode: db315...90e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Da ville jeg tenkt at det ikke handler om at barn på over 1 år ikke må gå for lenge uten og bli ammet, for ellers ville det vært stadfestet i loven som et minimum. 

Anonymkode: db315...90e

WHO anbefaler vel amming til 2 år, er kanskje derfor man skal ha muligheten til ammefri.

Anonymkode: dfbe4...7d1

[mingus]

Jeg som jobber i butikk får "bare" en time pr vakt i ett år, ammer bare et kvarter uansett. Så rart det er forskjell på folk. Kan ikke dra fra heller siden jeg har låseansvar og alltid må være på bygget, men jeg får heldigvis babyen levert på jobb midt i vakta så det blir ca 2x4 timer uten amming. Det får jo bare gå greit det, men statlige ansatte har mulighet å reise hjem og i tillegg to ganger? Så beleilig for de da. 🙂

[AnonymBruker]

Takk for svar til dere som svarte på det jeg spurte om 😚

Jeg har aldri ammet mine tidligere barn helt til 2 år, men variert mellom 13-18 måneder når de har sluttet. Greit å vite at jeg har mulighet til å ha redusert arbeidstid på grunn av dette på nåværende baby, dersom han fortsatt ammes når jeg begynner på jobb igjen. 

Jeg har litt lang reisevei til og fra jobb, så med denne tariffavtalen så vil jeg kunne ha mulighet til å dra litt senere til jobb og gå litt tidligere enn vanlig. For å kunne opprettholde melkeproduksjonen på en grei måte.

Anonymkode: 339b8...fd8

[AnonymBruker]

On 8/18/2022 at 7:24 PM, AnonymBruker said:

Jeg leser hovedtariffavtalen til staten hvor jeg jobber nå, og der står det:

En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag og som ammer sitt barn har rett til tjenestefri med full lønn etter § 11 i inntil to timer pr. dag. Retten til lønn utløper når barnet fyller to år. Se for øvrig reglene i arbeidsmiljøloven § 12-8.

Så er det den siste setningen jeg reagerer på. For i arbeidsmiljøloven står dette:

Kvinne som har ammefri etter første ledd, har i barnets første leveår rett til lønn inntil én time på arbeidsdager med avtalt arbeidstid sju timer eller mer.

Så da blir jeg usikker... Trumfer tariffavtalen loven? Får jeg 2 timer ammefri hver dag frem til barnet er 2 år (så sant jeg ammer så lenge da), eller 1 time frem til barnet er 1 år.

Anonymkode: 339b8...fd8

Du har rett på inntil 2t.

For å få 2t ammefri, så er det krav om at tiden brukes til amming eller andre (reelle) grunner til at 2t er nødvendig for deg. Man får ikke automatisk 2t fri selv om man fortsatt ammer

Anonymkode: 8cc68...23c