Pleier dere arbeidsgivere å sjekke facebook-kontoen til arbeidssøkere?

[AnonymBruker]

Er det rutine for deg, eller noe du gjør hvis du får lyst? 

Og sier du i fra at du har sjekket profilen? 

 

Anonymkode: 1886d...355

[AnonymBruker]

Googler, sjekker FB/insta. Sier ikke noe om dette hvis det ikke forespørres.

Anonymkode: 3871c...bde

[AnonymBruker]

Jepp, Google også personen

Anonymkode: 4eb44...7f7

[AnonymBruker]

Googler dem ja. Det er ikke noe vi opplyser om, det er rutine. 

Anonymkode: 76b0f...462

[Hensatt]

Ja. Dette er en av rutinene i ansettelsesprosessen. Finner mye rart som gjør at enkelte ikke egner seg til jobben.

[AnonymBruker]

Vi googler personen og ser på det som ligger åpent på sosiale medier. Vi sier ikke noe om dette til søker med mindre vedkommende spør. Det vedkommende har valgt å dele anser vi som åpen informasjon. 

 

Anonymkode: b4e00...b4f

[AnonymBruker]

Jeg er pedagogisk leder i barnehage og sjekker mange av de som søker jobb som assistent ja.

Mange fyllebilder og pupper på utstilling er ikke så seriøst, så de utgår fra intervjubunken

Anonymkode: 36e29...b91

[AnonymBruker]

Ja, kjører en liten "bakgrunnssjekk" og danner meg et bilde via sosiale medier som Facebook, Instagram etc. Googler også og ser hva som dukker opp. 

Anonymkode: 442a2...5d5