Ulønnet permisjon- gravid igjen!

[AnonymBruker]

Hei, jeg har nett funnet ut at jeg er gravid for 2. gang. Lillegutt er 6 mnd og planen var å være hjemme med ulønnet permisjon fram til april 2023. Jeg har frem til minstemann av september igjen av lønner permisjon . Hvordan blir det når jeg er gravid igjen ? Må man ha jobbet i 6 mnd for å få lønn/ foreldrepenger og evt sykepenger ? Kjenner jeg blir veldig stresset da gutten vår mest sannsynlig ikke får barnehageplass før neste år.. hvordan blir det da dersom jeg må tilbake i arbeid ? Bor på en liten plass så har ikkje tilbud om dagmamma heller.

Anonymkode: 1c0f4...1cd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hei, jeg har nett funnet ut at jeg er gravid for 2. gang. Lillegutt er 6 mnd og planen var å være hjemme med ulønnet permisjon fram til april 2023. Jeg har frem til minstemann av september igjen av lønner permisjon . Hvordan blir det når jeg er gravid igjen ? Må man ha jobbet i 6 mnd for å få lønn/ foreldrepenger og evt sykepenger ? Kjenner jeg blir veldig stresset da gutten vår mest sannsynlig ikke får barnehageplass før neste år.. hvordan blir det da dersom jeg må tilbake i arbeid ? Bor på en liten plass så har ikkje tilbud om dagmamma heller.

Anonymkode: 1c0f4...1cd

Hva mener du her?

Anonymkode: 70910...fc0

[Frkhakkespett]

At jeg har lønnet permisjon fram til midten av september..

[AnonymBruker]

Med ulønnet permisjon har du ikke krav på foreldrepenger. Da må du ha inntekt(lønn, foredrepenger etc).

Du har da krav på engangsstønad.

Anonymkode: 74d3f...fc3

[AnonymBruker]

Du må vel ha hatt lønn (arbeid eller lønnet perm eller annen navytelse) 6 av de siste 10 mnd før permisjonsstart.

Mannen kan ta ulønnet perm med nr 1 da

Anonymkode: af381...313

[Frkhakkespett]

Må man også jobbe 100 % ?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hei, jeg har nett funnet ut at jeg er gravid for 2. gang. Lillegutt er 6 mnd og planen var å være hjemme med ulønnet permisjon fram til april 2023. Jeg har frem til minstemann av september igjen av lønner permisjon . Hvordan blir det når jeg er gravid igjen ? Må man ha jobbet i 6 mnd for å få lønn/ foreldrepenger og evt sykepenger ? Kjenner jeg blir veldig stresset da gutten vår mest sannsynlig ikke får barnehageplass før neste år.. hvordan blir det da dersom jeg må tilbake i arbeid ? Bor på en liten plass så har ikkje tilbud om dagmamma heller.

Anonymkode: 1c0f4...1cd

Ved ulønnet permisjon over 14 dager, men under fire uker, vil sykepenger fra NAV ytes fra den 15. dagen regnet fra sykemeldingstidspunktet. Sykepengene utgjør i slike tilfeller 65 % av sykepengegrunnlaget jf. ftrl. § 8-47 sjette ledd. Begrunnelsen for 65 % dekning er at denne gruppen ikke skal ha bedre dekning enn de uten arbeid.  

Arbeidstakere som har ulønnet permisjon over fire uker mister retten til sykepenger fra både arbeidsgiver og NAV, jf. ftrl. § 8-47. Arbeidstakeren må i så fall opptjene nye sykepengerettigheter ved arbeid i fire uker, for igjen å få rett til sykepenger fra arbeidsgiver og NAV.

Anonymkode: 621e4...735

[Topsi]

Norge trenger flere barn, ofte er det lettere å "gjøre seg ferdig" med to på rappen. Det er en skam at permisjonsr2glene er så firkantet som de er. Men ts må non regne med at hun vil få engangsstøtte og ikke noe annet. Desverre

[AnonymBruker]

Da tar far fedrekvoten når din lønnet perm er over, du går ut i jobb igjen, ev sykemeldes fordi du ikke kan jobbe som følge av graviditeten. Permisjonen du har nå teller som opptjening av nye permisjonspenger på lik linje som din vanlige jobb 😊

Anonymkode: 537f7...3bf

[AnonymBruker]

Sykemeld deg etter lønnet permisjon frem til ny permisjon starter. Du kan da gå rett inn i ny permisjon på grunnlag av forrige foreldrepengeperiode og sykemelding.

Anonymkode: ca18b...12a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Sykemeld deg etter lønnet permisjon frem til ny permisjon starter. Du kan da gå rett inn i ny permisjon på grunnlag av forrige foreldrepengeperiode og sykemelding.

Anonymkode: ca18b...12a

Det er da helt feil å be om sykemelding hvis man ikke er syk! Drittlei at folk utnytter de godene vi har, og lar resten av oss ta regningen

Anonymkode: c3d51...45a

[AnonymBruker]

Frkhakkespett skrev (5 timer siden):

Må man også jobbe 100 % ?

Ingen kvinner jobber 100% uansett.

Anonymkode: cb0b8...d1a

[Cisco]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Sykemeld deg etter lønnet permisjon frem til ny permisjon starter. Du kan da gå rett inn i ny permisjon på grunnlag av forrige foreldrepengeperiode og sykemelding.

Anonymkode: ca18b...12a

😂😂😂😂😂

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Ved ulønnet permisjon over 14 dager, men under fire uker, vil sykepenger fra NAV ytes fra den 15. dagen regnet fra sykemeldingstidspunktet. Sykepengene utgjør i slike tilfeller 65 % av sykepengegrunnlaget jf. ftrl. § 8-47 sjette ledd. Begrunnelsen for 65 % dekning er at denne gruppen ikke skal ha bedre dekning enn de uten arbeid.  

Arbeidstakere som har ulønnet permisjon over fire uker mister retten til sykepenger fra både arbeidsgiver og NAV, jf. ftrl. § 8-47. Arbeidstakeren må i så fall opptjene nye sykepengerettigheter ved arbeid i fire uker, for igjen å få rett til sykepenger fra arbeidsgiver og NAV.

Anonymkode: 621e4...735

Dette gjelder ikke ved lovfestet ulønnet foreldrepermisjon. Da har man rett på sykepenger fra nav på dag 15 hvis man skulle bli langtidssyk.

 

Anonymkode: 8b5a8...e03

[Frkhakkespett]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Ingen kvinner jobber 100% uansett.

Anonymkode: cb0b8...d1a

Jeg gjør det til vanlig 😂

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Da tar far fedrekvoten når din lønnet perm er over, du går ut i jobb igjen, ev sykemeldes fordi du ikke kan jobbe som følge av graviditeten. Permisjonen du har nå teller som opptjening av nye permisjonspenger på lik linje som din vanlige jobb 😊

Anonymkode: 537f7...3bf

Er det dette skattepenga mine går til?💸

Anonymkode: 91bbe...379

[AnonymBruker]

16 hours ago, AnonymBruker said:

Sykemeld deg etter lønnet permisjon frem til ny permisjon starter. Du kan da gå rett inn i ny permisjon på grunnlag av forrige foreldrepengeperiode og sykemelding.

Anonymkode: ca18b...12a

Hvordan går man frem for å sykemelde seg? Sier til legen at man er syk, bare? Oppriktig nysgjerrig. 

Anonymkode: a5332...698

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 13.8.2022 den 23.34):

Dette gjelder ikke ved lovfestet ulønnet foreldrepermisjon. Da har man rett på sykepenger fra nav på dag 15 hvis man skulle bli langtidssyk.

 

Anonymkode: 8b5a8...e03

Kun hvis man ikke er i stand til å ta vare på barnet i det hele tatt. 

Anonymkode: ecb98...b5f