AnonymBruker Skrevet 11. august 2022 #1 Skrevet 11. august 2022 Vi har en jente på snart 2 år, som begynner i bhg neste uke. Jeg begynte å jobbe for en måned siden. Jeg har vært hjemme med barnet frem til nå, så mannen har nok sluppet "billig unna" med tanke på at han ikke har måttet "ofre" noe særlig fritid til barnet. Mannen min jobber på båt, og har hatt friperiode nå mens jeg har jobbet 100% i en fysisk tung og travel jobb. Jeg har vært utslitt etter Jobb, og har nå i tillegg blitt småsyk (bare vondt i kroppen og lett feber på kveld og natt). Ikke syk nok til at jeg føler jeg kan være hjemme. Etter jeg har kommet hjem fra jobb, så har mannen forsvunnet ut døra for å drive med sine prosjekter, som han ikke kan ha med 2 åringen på. Han er somregel borte helt til kvelden, og barnet er lagt. Jeg spurte om han kunne bli hjemme litt så jeg fikk hvile, men da gikk han helt i vranglås. Mine dager er altså full jobb og helt uten avlastning på ettermiddag/kveld og forsåvidt også på natta, da hun ikke sover gjennom. Det er krevende og jeg kjenner at jeg orker ikke dette. Er det ikke slik at man har like stor rett på fritid? Allerede etter en måned i arbeid begynner jeg å fantasere om skilsmisse og delt omsorg så jeg får hvile litt! 😅 Neida, det ønsker jeg selvfølgelig ikke, men er jeg så urimelig som ønsker at vi har en likestilt rett til fritid på ettermiddager og helger? Anonymkode: 75ab7...25a
MollyJones Skrevet 11. august 2022 #2 Skrevet 11. august 2022 Nei, selvfølgelig er ikke du urimelig! 6
AnonymBruker Skrevet 11. august 2022 #3 Skrevet 11. august 2022 Du er ikke urimelig. Spør rett ut hvorfor du ikke skal få slappe av og hente deg litt inn når han først er hjemme. Anonymkode: 561a2...c5f 7
Alauda Skrevet 11. august 2022 #4 Skrevet 11. august 2022 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Vi har en jente på snart 2 år, som begynner i bhg neste uke. Jeg begynte å jobbe for en måned siden. Jeg har vært hjemme med barnet frem til nå, så mannen har nok sluppet "billig unna" med tanke på at han ikke har måttet "ofre" noe særlig fritid til barnet. Mannen min jobber på båt, og har hatt friperiode nå mens jeg har jobbet 100% i en fysisk tung og travel jobb. Jeg har vært utslitt etter Jobb, og har nå i tillegg blitt småsyk (bare vondt i kroppen og lett feber på kveld og natt). Ikke syk nok til at jeg føler jeg kan være hjemme. Etter jeg har kommet hjem fra jobb, så har mannen forsvunnet ut døra for å drive med sine prosjekter, som han ikke kan ha med 2 åringen på. Han er somregel borte helt til kvelden, og barnet er lagt. Jeg spurte om han kunne bli hjemme litt så jeg fikk hvile, men da gikk han helt i vranglås. Mine dager er altså full jobb og helt uten avlastning på ettermiddag/kveld og forsåvidt også på natta, da hun ikke sover gjennom. Det er krevende og jeg kjenner at jeg orker ikke dette. Er det ikke slik at man har like stor rett på fritid? Allerede etter en måned i arbeid begynner jeg å fantasere om skilsmisse og delt omsorg så jeg får hvile litt! 😅 Neida, det ønsker jeg selvfølgelig ikke, men er jeg så urimelig som ønsker at vi har en likestilt rett til fritid på ettermiddager og helger? Anonymkode: 75ab7...25a Du er absolutt ikke urimelig. Om han til vanlig jobber på båt og du har 100 % ansvar for barn og hjem store deler av tiden, bør han absolutt da hoveddelen av ansvaret når han er hjemme. 8 2
AnonymBruker Skrevet 11. august 2022 #5 Skrevet 11. august 2022 Er han helt idiot? Når er han pappa da? I et kvarter her og der? Anonymkode: c4bfa...38e 2
AnonymBruker Skrevet 11. august 2022 #6 Skrevet 11. august 2022 Uhm... Å få barn er nok dessverre ikke noe man gjør på frivillighetsbasis. Snakk med mannen din, dere skal være to om dette. Spør han hva han foretrekker, å jobbe sammen i team, eller ha 100% av ansvaret annahver uke. Anonymkode: 6d8e2...9dd 3
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå