Oppsigelsestid, ferie og ny jobb

[AnonymBruker]

Hei, jeg er pdd i permisjon, men skal tilbake neste måned. Er konflikter på arbeidsplassen angående ammefri (noe jeg vet at jeg har krav på, men leder og kolleger kaller det unnasluntring og vil jeg skal gjøre dette første time av vakten i så fall. Jeg kan ikke pumpe.) jeg har mulighet til å få en ny jobb med bedre forståelse for amming hvor jeg kunne begynt etter permisjon, men hvordan blir det med oppsigelsestiden på en måned?
Jeg har 5 uker ferie på nåværende jobb som jeg er pliktig til å ta ut. Kan jeg ta dem i forbindelse med oppsigelsestid, mens jeg starter å jobbe den andre plassen samtidig, eller er det ikke lov å "Jobbe i ferien"?

Anonymkode: 6035a...98f

[AnonymBruker]

Ja du kan ta ut ferie i oppsigelsestiden. Det er ikke ulovlig å jobbe et annet sted i ferien. 

Anonymkode: 0f8ad...62a

[AnonymBruker]

Tusen takk for svar, så fantastisk!

Anonymkode: 6035a...98f

[AnonymBruker]

Forutsetter ju at arbeidsgiver innvilger ferie😉

Anonymkode: ff264...185

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Ja du kan ta ut ferie i oppsigelsestiden. Det er ikke ulovlig å jobbe et annet sted i ferien. 

Anonymkode: 0f8ad...62a

Ja, hvis arbeidsgiver sier ja, så. Man kan ikke kreve. 

Anonymkode: a37a0...e93

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 3.8.2022 den 19.46):

Ja, hvis arbeidsgiver sier ja, så. Man kan ikke kreve. 

Anonymkode: a37a0...e93

Hvis hun er pliktig til å ta ut ferie, og hun samtidig sier opp, blir det jo automatisk sånn at hun må ta ferien i oppsigelsestiden. Jeg vet om mange som har gjort det sånn.

Anonymkode: 0f8ad...62a

[AnonymBruker]

ikke om du har klausul

Anonymkode: ef0da...823