Søke foreldrepermisjon

[AnonymBruker]

Trodde bare det var greit å si ifra muntlig til arbeidsgiver også sende søknad via Nav? Kommunen kontaktet meg idag og ba meg levere inn søknad. Dette har jeg ikke fått beskjed om å gjøre fra jordmor osv. Er det sånn det skal gjøres? 

Anonymkode: 1de4b...70d

[AnonymBruker]

Hvor langt er du på vei?

Anonymkode: 04ec6...5f7

[AnonymBruker]

Mange arbeidsgivere ønsker en egen søknad til seg for permisjonen. Dette avhenger av arbeidsgivers interne rutiner, og jordmor har ingen forutsetninger for å vite det

Anonymkode: 06243...6e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvor langt er du på vei?

Anonymkode: 04ec6...5f7

Er 34 uker på vei. 

 

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Mange arbeidsgivere ønsker en egen søknad til seg for permisjonen. Dette avhenger av arbeidsgivers interne rutiner, og jordmor har ingen forutsetninger for å vite det

Anonymkode: 06243...6e2

Burde ikke da arbeidsgiver ha nevnt dette til meg da hun fekk muntlig beskjed? 

Anonymkode: 1de4b...70d

[AnonymBruker]

Kommunen er arbeidsgiver antar jeg? Du må sikkert levere bare et skjema for avvikling av foreldrepermisjon, sånn at de vet hvorfor du er borte 😊

Dersom arbeidsgiver forskutterer lønn og dermed får refundert foreldrepengene fra NAV, så må du også sende kopi av vedtak om foreldrepenger til arbeidsgiver.

Anonymkode: 40dde...e07

[AnonymBruker]

Sjefen min ble nesten sur på meg fordi jeg ikke hadde fylt ut skjema som skulle gis til kommunen 🤪 jeg hadde søkt via nav, og visste ikke at kommunen skulle ha i tillegg. Enda jeg fortalte sjefen flere uker i forkant om permisjon… sjefen burde kanskje informere om det i stedet for å bli grinete 😑 been there mao

Anonymkode: 08d8f...747

[AnonymBruker]

Står som regel i det interne arbeidsreglementet, som arbeidstaker er forpliktet til å holde seg oppdatert på. 

Du søker nav om foreldrepenger,er selvfølgelig ikke de som avgjør permisjon fra arbeidsplassen. 

Anonymkode: cc670...e6f

[AnonymBruker]

Her er det din sjef som ikke har informert deg om dine plikter. Men i følge loven må du  søke om permisjon senest 4 uker i forveien. 

Dette har ikke noe med jordmor og gjøre alle arbeidssteder har ulike rutiner for hvordan dette gjøres. 

 

Anonymkode: 191a7...c18

[AnonymBruker]

Du må jo sjekke reglene for din jobb,  jordmor kan jo ikke vite hva reglene er det du jobber

Anonymkode: bff6d...a9c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 1.8.2022 den 23.04):

Sjefen min ble nesten sur på meg fordi jeg ikke hadde fylt ut skjema som skulle gis til kommunen 🤪 jeg hadde søkt via nav, og visste ikke at kommunen skulle ha i tillegg. Enda jeg fortalte sjefen flere uker i forkant om permisjon… sjefen burde kanskje informere om det i stedet for å bli grinete 😑 been there mao

Anonymkode: 08d8f...747

Det samme opplevde jeg med min arbeidsgiver. Hadde oppgitt tidspunkt for permisjon (skriftlig) og fått inn vikar, men sjefen hadde glemt å informere meg om at jeg måtte sende en egen søknad til bedriften jeg jobbet i. 

Det ordner seg nok for deg, TS! Ikke bli stresset over at du ikke visste hvordan  det gjøres, din leder skal informere om slikt!

Anonymkode: a02e9...334

[AnonymBruker]

Du kan sende søknaden dagen før permisjonsstart også, de kan ikke nekte deg permisjonen eller si deg opp heller. Det er en formalitet gjennom jobb, permisjonen er likevel lovfestet og så lenge du har gitt muntlig beskjed til arbeidsgiver er det godt nok. 

Men det er uansett 4 ukers varsel før permisjoner på under 12 mnd, så ikke stress, bare send den inn. 

Anonymkode: 2bf3b...699