Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei!

Sikkert dumt spørsmål, men jeg prøver likevel..

Jeg har blitt ansatt i en 80-100% stilling innen økonomi, hvor vi har inngått avtale om en gitt årslønn.

Problemet er at jeg ikke kom på å spørre om dette vil være en fast månedslønn, eller om det vil bli betalt som timelønn.. (Står ikke i arbeidsavtalen)

 

Noen som har noe erfaring eller vet noe rundt dette? Hva er vanlig praksis når det gjelder en slik stillingsprosent..?

 

Anonymkode: 2f981...53e

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hei!

Sikkert dumt spørsmål, men jeg prøver likevel..

Jeg har blitt ansatt i en 80-100% stilling innen økonomi, hvor vi har inngått avtale om en gitt årslønn.

Problemet er at jeg ikke kom på å spørre om dette vil være en fast månedslønn, eller om det vil bli betalt som timelønn.. (Står ikke i arbeidsavtalen)

 

Noen som har noe erfaring eller vet noe rundt dette? Hva er vanlig praksis når det gjelder en slik stillingsprosent..?

 

Anonymkode: 2f981...53e

Etter 1.juli 2022 vil alle få fast månedslønn. Også for midlertidig ansettelse. 

Anonymkode: 93864...bdd

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Etter 1.juli 2022 vil alle få fast månedslønn. Også for midlertidig ansettelse. 

Anonymkode: 93864...bdd

Dette dreier seg om en fast ansettelse, men i en 80-100% stilling på grunn av varierende arbeidsmengde.

Vil det da også dreie seg om fast månedslønn, selv om arbeidstimene varierer?

 

TS

Anonymkode: 2f981...53e

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...