Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Dette er sikkert et kjempedumt spørsmål, men vi har tenkt og ta ut 80% permisjon 59 uker med delt og gradert permisjon. Tanken er og jobbe 50% og ha 50% permisjon fra 4 mnd. Men.. skal man telle med at man skal fylle graden av 100%, eller 80%?… Ble veldig usikker. Får alle foreldrepenger dekket av jobb. 

Anonymkode: d0b47...3bd

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
51 minutter siden, AnonymBruker said:

Dette er sikkert et kjempedumt spørsmål, men vi har tenkt og ta ut 80% permisjon 59 uker med delt og gradert permisjon. Tanken er og jobbe 50% og ha 50% permisjon fra 4 mnd. Men.. skal man telle med at man skal fylle graden av 100%, eller 80%?… Ble veldig usikker. Får alle foreldrepenger dekket av jobb. 

Anonymkode: d0b47...3bd

Det blir jo fortsatt 100%. 2,5 dag jobb i uken og resten permisjon. Hvordan skulle du løst det anderledes? 

Anonymkode: 6c583...31f

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det blir jo fortsatt 100%. 2,5 dag jobb i uken og resten permisjon. Hvordan skulle du løst det anderledes? 

Anonymkode: 6c583...31f

Ja, men utbetalingen blir 80%? Man jobber 2,5 dag, har permisjon 2,5 dag. Men det man har av permisjon utbetales med 80%?  Jobbtiden er vanlig. 

Anonymkode: d0b47...3bd

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Dette er sikkert et kjempedumt spørsmål, men vi har tenkt og ta ut 80% permisjon 59 uker med delt og gradert permisjon. Tanken er og jobbe 50% og ha 50% permisjon fra 4 mnd. Men.. skal man telle med at man skal fylle graden av 100%, eller 80%?… Ble veldig usikker. Får alle foreldrepenger dekket av jobb. 

Anonymkode: d0b47...3bd

Har dere sjekket at dette er det mest gunstige? 100 prosent og deretter ulønnet er som regel bedre dersom dere ikkke tjener veldig dårlig. 

Anonymkode: a0eb3...cac

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Har dere sjekket at dette er det mest gunstige? 100 prosent og deretter ulønnet er som regel bedre dersom dere ikkke tjener veldig dårlig. 

Anonymkode: a0eb3...cac

Vi ønsker mer tid enn penger. Og ønsker ikke ta ulønnet permisjon. Det utgjør maks 20-25.000kr totalt forskjell som vi fint klarer :) Men hodet mitt får ikke utbetalingen til og gå opp, for jeg skal vel få 100% lønn for de 50% jeg jobber, men antar de 80% slår inn på de 50% med permisjon - kanskje det er for tidlig på morgenen 😅

Anonymkode: d0b47...3bd

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Vi ønsker mer tid enn penger. Og ønsker ikke ta ulønnet permisjon. Det utgjør maks 20-25.000kr totalt forskjell som vi fint klarer :) Men hodet mitt får ikke utbetalingen til og gå opp, for jeg skal vel få 100% lønn for de 50% jeg jobber, men antar de 80% slår inn på de 50% med permisjon - kanskje det er for tidlig på morgenen 😅

Anonymkode: d0b47...3bd

Du får vel bare mindre betalt for dagene i permisjon ja

Anonymkode: a0eb3...cac

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Du vil få utbetalt 100% lønn for de 50% du jobber og 80% av de 50% du har permisjon i (ettersom du har valgt 80% dekningsgrad under foreldrepermisjonen). Dette betyr at du totalt vil få utbetalt 90% av din vanlig lønn du får når du er 100% tilstede på jobb - 80% av 50 gir 40% pluss 100% av 50% jobbing=90%

Anonymkode: f3086...ef8

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Vi ønsker mer tid enn penger. Og ønsker ikke ta ulønnet permisjon. Det utgjør maks 20-25.000kr totalt forskjell som vi fint klarer :) Men hodet mitt får ikke utbetalingen til og gå opp, for jeg skal vel få 100% lønn for de 50% jeg jobber, men antar de 80% slår inn på de 50% med permisjon - kanskje det er for tidlig på morgenen 😅

Anonymkode: d0b47...3bd

Ja, dette stemmer. Du får 80% lønn for dagene du er i permisjon, og 100% lønn for tiden du jobber, selvsagt. 😃 Ellers hadde det vært en skikkelig dårlig deal!

Anonymkode: 4a4cc...e03

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Ja, dette stemmer. Du får 80% lønn for dagene du er i permisjon, og 100% lønn for tiden du jobber, selvsagt. 😃 Ellers hadde det vært en skikkelig dårlig deal!

Anonymkode: 4a4cc...e03

Bra! Og takk! Ble litt stressa for at det var 80% uansett, og som du sier, veldig dårlig deal 😅 Men nå har alt falt på plass! 

Anonymkode: d0b47...3bd

AnonymBruker
Skrevet
On 7/31/2022 at 7:59 AM, AnonymBruker said:

Vi ønsker mer tid enn penger. Og ønsker ikke ta ulønnet permisjon. Det utgjør maks 20-25.000kr totalt forskjell som vi fint klarer :) Men hodet mitt får ikke utbetalingen til og gå opp, for jeg skal vel få 100% lønn for de 50% jeg jobber, men antar de 80% slår inn på de 50% med permisjon - kanskje det er for tidlig på morgenen 😅

Anonymkode: d0b47...3bd

100% for det du jobber ja,  og 80% for det du har perm. Det gir vel ca 90% utbetalt, før skatt

Anonymkode: 6c583...31f

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

100% for det du jobber ja,  og 80% for det du har perm. Det gir vel ca 90% utbetalt, før skatt

Anonymkode: 6c583...31f

Takk!

Anonymkode: d0b47...3bd

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...