Ulønnet perm etter foreldreperm. Må tas ut rett etter?

[AnonymBruker]

Vi vet ikke om vi får barnehageplass i tide mtp på permisjon da vi får barn høsten. 

Hvordan er reglene når det kommer til ulønnet permisjon? Er det slik at jeg må ta ulønnet etter min perm? Eller kan far ha foreldreperm, for så at jeg tar ut ulønnet etter hans perm?

Anonymkode: ae829...753

[AnonymBruker]

Du kan utsette din permisjon med ulønnet en uke her, tre uker der, 5 uker her, om du ønsker og arbeidsgiver tillater. Ellers kan du ta det rett etter din, eller eett etter mannens, om det er det dere ønsker. Det trenger ikke arbeidsgiver tillate, da det er lovfestet. 

Anonymkode: e2b43...29d

[AnonymBruker]

Bare pass på trygderettighetene om du tar permen rett etter

Anonymkode: 9ac37...108

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 25.7.2022 den 13.15):

Du kan utsette din permisjon med ulønnet en uke her, tre uker der, 5 uker her, om du ønsker og arbeidsgiver tillater. Ellers kan du ta det rett etter din, eller eett etter mannens, om det er det dere ønsker. Det trenger ikke arbeidsgiver tillate, da det er lovfestet. 

Anonymkode: e2b43...29d

Bare pass på at det ikke avbrytes av ferie imellom siste perm og ulønnet.

Anonymkode: cf41b...be6

[AnonymBruker]

Det skal gå fint at du tar ulønnet rett etter fars perm slik loven er formulert. Bare ikke ha noe ferie eller at han har noe ulønnet på slutten.

Anonymkode: 14c3b...b4b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Bare pass på at det ikke avbrytes av ferie imellom siste perm og ulønnet.

Anonymkode: cf41b...be6

 

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det skal gå fint at du tar ulønnet rett etter fars perm slik loven er formulert. Bare ikke ha noe ferie eller at han har noe ulønnet på slutten.

Anonymkode: 14c3b...b4b

Hvorfor kan/bør man ikke ha ferie mellom foreldrepermisjon og ulønnet permisjon?

Anonymkode: e1b47...43c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

 

Hvorfor kan/bør man ikke ha ferie mellom foreldrepermisjon og ulønnet permisjon?

Anonymkode: e1b47...43c

Fordi da tas ikke den ulønnede permisjonen i umiddelbar sammenheng med den betalte, som er kriteriet for lovfestet rett på ulønnet som forlenging av den betalte foreldrepermisjonen. Ferie er å regne som tilbake i jobb. 

Anonymkode: e2b43...29d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Fordi da tas ikke den ulønnede permisjonen i umiddelbar sammenheng med den betalte, som er kriteriet for lovfestet rett på ulønnet som forlenging av den betalte foreldrepermisjonen. Ferie er å regne som tilbake i jobb. 

Anonymkode: e2b43...29d

Okei, så det har kun betydning for rettigheten til å få ulønnet perm? Det har ellers ikke noe å si med tanke på trygderettigheter ol.?

Anonymkode: e1b47...43c

[AnonymBruker]

9 hours ago, AnonymBruker said:

Okei, så det har kun betydning for rettigheten til å få ulønnet perm? Det har ellers ikke noe å si med tanke på trygderettigheter ol.?

Anonymkode: e1b47...43c

Heller omvendt - ulønnet perm i direkte forlengelse av foreldrepermisjon har andre trygderettigheter enn "vanlig" ulønnet perm. Men reglene endret seg nylig, jeg er ikke helt oppdatert. 

Anonymkode: 847b4...8ce

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Heller omvendt - ulønnet perm i direkte forlengelse av foreldrepermisjon har andre trygderettigheter enn "vanlig" ulønnet perm. Men reglene endret seg nylig, jeg er ikke helt oppdatert. 

Anonymkode: 847b4...8ce

Er du helt sikker på dette? Med en gang man ikke er i arbeid i 14 dager, som ulønnet permisjon, mister man rett på sykepenger, forsikringer fra jobb osv. Når man er i ferie, regnes man som i et aktivt arbeidsforhold. 

Anonymkode: a1f93...dac

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Er du helt sikker på dette? Med en gang man ikke er i arbeid i 14 dager, som ulønnet permisjon, mister man rett på sykepenger, forsikringer fra jobb osv. Når man er i ferie, regnes man som i et aktivt arbeidsforhold. 

Anonymkode: a1f93...dac

Ja, ulønnet permisjon etter foreldrepermisjon er et unntak der man beholder visse trygderettigheter. Men da må den tas direkte etter foreldrepermisjon. Om man tar ferie i mellomtiden har man selvfølgelig trygderettigheter i ferien, men om man så tar ulønnet perm etter ferien har man ikke de særrettighetene som gjelder ulønnet perm etter foreldrepermisjon lengre. 

Anonymkode: 847b4...8ce

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Fordi da tas ikke den ulønnede permisjonen i umiddelbar sammenheng med den betalte, som er kriteriet for lovfestet rett på ulønnet som forlenging av den betalte foreldrepermisjonen. Ferie er å regne som tilbake i jobb. 

Anonymkode: e2b43...29d

Har tenkt å ta min perm først for så å ta ut ferie mens mannen begynner i perm. Han har ikke opptjent samme rettigheter mtp ferie. Så han kan ikke selv ta ferie mens jeg har perm. 

Jeg får vel utbetalt feriepenger som vanlig? 

Kan jeg evt spare en uke perm og ta etter ferie for å slippe problemer? Eller går det fint så lenge arbeidsgiver godtar ferie etter perm? Er vel det samme om jeg tar ferie, utsetter perm noen uker eller motsatt. 

Anonymkode: ae829...753

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Okei, så det har kun betydning for rettigheten til å få ulønnet perm? Det har ellers ikke noe å si med tanke på trygderettigheter ol.?

Anonymkode: e1b47...43c

Jo, du taper også trygderettighetene. 

Anonymkode: cf41b...be6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Har tenkt å ta min perm først for så å ta ut ferie mens mannen begynner i perm. Han har ikke opptjent samme rettigheter mtp ferie. Så han kan ikke selv ta ferie mens jeg har perm. 

Jeg får vel utbetalt feriepenger som vanlig? 

Kan jeg evt spare en uke perm og ta etter ferie for å slippe problemer? Eller går det fint så lenge arbeidsgiver godtar ferie etter perm? Er vel det samme om jeg tar ferie, utsetter perm noen uker eller motsatt. 

Anonymkode: ae829...753

Så lenge du går rett fra lønnet perm til ulønnet perm så spiller det ingen rolle når du har hatt ferie tidligere. Dette gjelder også fars perm, så du kan ta ferie etter din perm mens far har perm og så gå rett i ulønnet fra fars perm da permisjonsrettigheten regnes som en helhet.

Anonymkode: cf41b...be6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Okei, så det har kun betydning for rettigheten til å få ulønnet perm? Det har ellers ikke noe å si med tanke på trygderettigheter ol.?

Anonymkode: e1b47...43c

Ja, og jo. Trygderettigheter begrenses i ulønnet permisjon ut over 14 dager og 4 uker. Men det gjør det uansett hvordan du tar den ulønnede. Derfor er det lurt å ta permisjon, ulønnet permisjon, en dag jobb, og deretter ferie. Ved å ta en dag i jobb før ferie så regnes ferie som jobb ift opparbeiding av trygderettigheter. 

Anonymkode: e2b43...29d