Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Enkelte bedrifter skriver at de tar i mot åpne søknader, da er jo saken grei. Men hvordan fungerer det når man skal sende åpne søknader til bedrifter som ikke skriver noe om at de tar i mot åpne søknader. Blir man bare oppfattet som irriterende om man ringer sjefen og spør om han tar i mot åpen søknad? Og om jeg sender inn en åpen søknad på mail. Vil den da bli lagret? Jeg ser for meg at mange sjefer ikke orker å holde styr på slikt. 

Jeg er for øvrig  en nyutdannet og arbeidsledig økonom. Er dette med åpne søknader en lur strategi eller bør jeg kun søke på stillinger som er utlyst. NAV sier at de fleste jobber i det private ikke lyses ut slik at jeg også bør søke åpne søknader. Men jeg ser for meg at om en stilling ikke lyses ut så er det fordi de allerde har interne kandidater.

Anonymkode: 59b42...75e

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...