AnonymBruker Skrevet 12. juli 2022 #1 Skrevet 12. juli 2022 Enkelte bedrifter skriver at de tar i mot åpne søknader, da er jo saken grei. Men hvordan fungerer det når man skal sende åpne søknader til bedrifter som ikke skriver noe om at de tar i mot åpne søknader. Blir man bare oppfattet som irriterende om man ringer sjefen og spør om han tar i mot åpen søknad? Og om jeg sender inn en åpen søknad på mail. Vil den da bli lagret? Jeg ser for meg at mange sjefer ikke orker å holde styr på slikt. Jeg er for øvrig en nyutdannet og arbeidsledig økonom. Er dette med åpne søknader en lur strategi eller bør jeg kun søke på stillinger som er utlyst. NAV sier at de fleste jobber i det private ikke lyses ut slik at jeg også bør søke åpne søknader. Men jeg ser for meg at om en stilling ikke lyses ut så er det fordi de allerde har interne kandidater. Anonymkode: 59b42...75e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå