Når man er innstilt på en jobb

[AnonymBruker]

Hei, 

jeg har nettopp fått beskjed om at jeg er innstilt på den jobben jeg har søkt på. Noen som vet hva som skjer videre og hva sannsynligheten er for å faktisk få jobben?

Setter stor pris på om dere deler egne erfaringer  

Anonymkode: 2f4fc...92f

[AnonymBruker]

Statlig jobb? Innstilt som nummer 1? I så fall er det svært sjeldent du ikke får den. Da skal det være helt spesielle forhold hvor Innstillingsrådet ikke er enige. Har bare hørt om det en gang. Husk å forhandle på lønnen de tilbyr! Det er nå du har mulighet til det. 

Anonymkode: a8c4a...86d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Statlig jobb? Innstilt som nummer 1? I så fall er det svært sjeldent du ikke får den. Da skal det være helt spesielle forhold hvor Innstillingsrådet ikke er enige. Har bare hørt om det en gang. Husk å forhandle på lønnen de tilbyr! Det er nå du har mulighet til det. 

Anonymkode: a8c4a...86d

Tusen takk for svar

Jeg er nyutdannet, hvordan går jeg da fram for å få forhandlet lønn?

ts

Anonymkode: 2f4fc...92f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Tusen takk for svar

Jeg er nyutdannet, hvordan går jeg da fram for å få forhandlet lønn?

ts

Anonymkode: 2f4fc...92f

Er det et lønnspenn i stillingsutlysningen? De vil da typisk tilby deg det laveste. (F eks lønnstrinn 50-58, så blir du tilbudt 50) Du har da mulighet til å si at det er for lavt, og be om f eks 54. De møter deg kanskje på 52(bare et random eksempel)Undersøk hva som er vanlig startlønn for nyutdannet med din utdannelse så har du noe å forhandle med.  De forventer at du forhandler, så det er helt normalt. 

Anonymkode: a8c4a...86d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Er det et lønnspenn i stillingsutlysningen? De vil da typisk tilby deg det laveste. (F eks lønnstrinn 50-58, så blir du tilbudt 50) Du har da mulighet til å si at det er for lavt, og be om f eks 54. De møter deg kanskje på 52(bare et random eksempel)Undersøk hva som er vanlig startlønn for nyutdannet med din utdannelse så har du noe å forhandle med.  De forventer at du forhandler, så det er helt normalt. 

Anonymkode: a8c4a...86d

Ok, tusen takk for råd🙏🏼

Anonymkode: 2f4fc...92f

[mmd]

AnonymBruker skrev (På 8.7.2022 den 22.24):

Er det et lønnspenn i stillingsutlysningen? De vil da typisk tilby deg det laveste. (F eks lønnstrinn 50-58, så blir du tilbudt 50) Du har da mulighet til å si at det er for lavt, og be om f eks 54. De møter deg kanskje på 52(bare et random eksempel)Undersøk hva som er vanlig startlønn for nyutdannet med din utdannelse så har du noe å forhandle med.  De forventer at du forhandler, så det er helt normalt. 

Anonymkode: a8c4a...86d

Men du må i tillegg ha argumenter for at du skal få mer enn de tilbyr. Det holder ikke å bare å be om mer, og det er slett ikke sikkert du får mer. Ta kontakt med fagforeningen din og finn tillitsvalgt i virksomheten du er tilbudt jobb i. Da får du hjelp til å finne ut av lønnsnivået samt hva som kan fungere som argumentasjon.