Respekterer du sjefen din, eller bare jatter du med?

[AnonymBruker]

Jeg gjør det siste.

Anonymkode: 99eb6...295

[AnonymBruker]

Ja, absolutt. Jatter aldri med. Sjefen over det igjen har jeg omvendt relasjon til.

Anonymkode: a4429...a4c

[Megplussto]

Både og. Kommer an på settingen.

[AnonymBruker]

Javist, men allikevel vet jeg at når sjefen min er i rette modusen så har en ikke stort annet valg enn å jatte med uansett hvor uenig man er. 

Anonymkode: fff0d...df2

[AnonymBruker]

Har en fantastisk sjef, og strekker meg langt for å møte hennes ønsker fordi hun også strekker seg langt for å møte våre ansatte sine! Hun lager god stemning og møter alle på en positiv måte, og det sprer seg i personalet.

Anonymkode: 01efb...3e8

[Entern]

Jatter med.

[AnonymBruker]

Jeg respekterer sjefen delvis, men jatter ikke med. Jeg sier ifra og sier gjerne imot. Såpass bør ledere tåle! 

Anonymkode: b756e...53a

[17.11]

Begge deler, avhengig av situasjon. Litt som med de fleste andre mennesker egentlig.

[AnonymBruker]

Trenger ikke engang jatte, han snakker og snakker og snakker. Jeg trenger bare nikke litt og av og til sende et lite smil. Null respekt for pratemakeren. 

Anonymkode: d51fa...20a

[AnonymBruker]

Min sjef sier at han hater folk som snur alle samtaler til å handle om seg selv. Men vi kan ikke si NOE uten at han må fortelle om en gang han gjorde noe lignende. 
Jeg vet faktisk ikke om noen så snakker så mye om seg selv som han gjør. 
 

Så der jatter man med. Gitt opp noe annet. 

Anonymkode: 297a6...96c

[AnonymBruker]

Hun er en veldig god sjef, så stor respekt. 

Anonymkode: 6e430...a1a

[AnonymBruker]

Respekt. Sjefen er en fantastisk person, både som sjef og mann.

Anonymkode: d8bda...19a

[AnonymBruker]

Har mistet all respekt for sjefen - bare jatter med….. Hun er narsissist av værste sort, er klin gal.

Anonymkode: 9c5de...eb9

[AnonymBruker]

Jatter med. Null respekt. Veldig god lønn med minimal innsats fra min side er grunnen til at jeg blir. 

Anonymkode: 56dc7...649

[AnonymBruker]

Mine nærmeste ledere er fantastiske, jeg lærer mye av dem.

Anonymkode: 90679...cdf

[AnonymBruker]

Respekterer, selv om jeg kan mer enn ham generelt om fagfeltet vi jobber med. Han er en "typisk leder", tror jeg i affal, som kan en del om ledelse, og en del om faget. Han tenker på økonomi og slike ting jeg ikke vil ha noe med å gjøre, og jeg er glad for det. At han er med i direktørens ledergruppe, i motsetning til oss andre "under" ham, er bare fint. Da slipper vi å bruke tid på unødvendigheter for vår del.

Og om vi har en faglig diskusjon og er uenige, står jeg klar på mitt. Heldigvis jobber jeg innen et yrke hvor 2+2=4, og man kan legge frem vitenskaplige argumenter for det meste man mener. Og nei, jeg venter ikke et øyeblikk med å fortelle til sjefen at han tar feil, når han gjør det.

Og det tar han selvsagt helt fint. Han vet godt at vi kan mer om fagfeltet enn hva han gjør.

Anonymkode: 02913...7fe