Sykemelding til besvær

[AnonymBruker]

Hei

Jeg har starta i en jobb hvor jeg enda ikke har rett på egenmeldingsdager (under 2 måneder ansatt). Så da jeg ble syk en gang i forrige uke fikk jeg sykemelding fra min fastlege. Denne sendte jeg da til arbeidsgiver fra NAV.no. Men arbeidsgiver mener å ikke ha mottatt denne og vil derfor  trekke meg i lønn. Jeg har dessverre ofte opplevd rot med dette hos forskjellige arbeidsgiver at denne løsningen fungerer bare sånn halvveis. En gang fant ikke en annen arbeidsgiver sykemeldingen i det hele tatt selv om jeg kunne sende screenshot at den var sendt fra NAV.no.

Noen erfaringer med dette? PS dette er i offentlig sektor. 

Anonymkode: 06fb1...ba6

[AnonymBruker]

Bytter du ofte jobb, å er du mye syk? 

Anonymkode: c004d...5ea

[AnonymBruker]

TS her altså jeg synes jo digitale sykemeldigner er bedre enn de papirsykemeldingene, men hva hjelper det når arbeidsgivere ofte må bruke lang tid på å finne dem eller ikke finner dem i det hele tatt i sine systemer? 

Kan være at en del arbeidsgivere har dårlig integrasjon med NAVs sykemeldingsløsning.  

Anonymkode: 06fb1...ba6

[AnonymBruker]

Kom riktig arbeidsgiver og leder opp i sykemeldingen du sendte? Isåfall skal den komme frem, med mindre du ikke har huket av for å sende til arbeidsgiver.

kan som du sier være rot i personalsystemene, men leder skal finne den i altinn

Anonymkode: dd839...a60

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Bytter du ofte jobb, å er du mye syk? 

Anonymkode: c004d...5ea

Hva har egentlig dette med spørsmålet mitt å gjøre? Sannheten er at jeg hatt en del vikariater og kortere arbeidsforhold med midlertidige kontrakter og har dessverre hatt en del uflaks for å si det sånn. I forrige uke hadde jeg en magesjau feks som var det denne sykemeldingen gjaldt. Jeg tar jo ikke kontakt med fastlege fordi jeg synes det er veldig gøy med sykemeldinger. 

Anonymkode: 06fb1...ba6

[AnonymBruker]

Hvis du hsr sendt den videre og retg srbeidsgiver/leder står på så kommer den i leders Mitt nav/bedrift. Uavhengig av system på arbeidsplassen. 

Aldri opplevd å ikke få sykmelding som ansatte sender videre. Tilgjengelig for meg så fort ansatt har sendt. 
Er du sikker på at du gjør det riktig? Høres rart ut med så mye tull.

Anonymkode: 6f135...4ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hei

Jeg har starta i en jobb hvor jeg enda ikke har rett på egenmeldingsdager (under 2 måneder ansatt). Så da jeg ble syk en gang i forrige uke fikk jeg sykemelding fra min fastlege. Denne sendte jeg da til arbeidsgiver fra NAV.no. Men arbeidsgiver mener å ikke ha mottatt denne og vil derfor  trekke meg i lønn. Jeg har dessverre ofte opplevd rot med dette hos forskjellige arbeidsgiver at denne løsningen fungerer bare sånn halvveis. En gang fant ikke en annen arbeidsgiver sykemeldingen i det hele tatt selv om jeg kunne sende screenshot at den var sendt fra NAV.no.

Noen erfaringer med dette? PS dette er i offentlig sektor. 

Anonymkode: 06fb1...ba6

Da har du ikke satt inn riktig arbeidsgiver. Det er ditt ansvar. 

Anonymkode: 59707...0ce

[AnonymBruker]

Dersom du har sørget for at det står riktig arbeidsgiver på sykmeldingen så kommer den fram.

Anonymkode: 43aad...0e5

[AnonymBruker]

høres ut som at du skulker. hjemme pga magesjau? har ikke arbeidsplassen din toaletT? 

Anonymkode: 34f5c...bec

[Topsi]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

høres ut som at du skulker. hjemme pga magesjau? har ikke arbeidsplassen din toaletT? 

Anonymkode: 34f5c...bec

Har du lyst på norovirus som sprer seg rundt på din arbeidsplass?

[AnonymBruker]

Kanskje den har blitt send til gammel arbeidsgiver? Har ny arbeidsgiver meldt arbeidsforholdet inn til aa-registeret?

Anonymkode: df831...be1