Gå til innhold

Vi var flere med master i industriell økonomi fra ntnu som søkte, men hun som fikk jobben har toårig fagutdanning i det


Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hvordan går det an? Jeg har søkt rundt og funnet et toårig studie i Sverige, men det er på grunnivå og gir ikke engang bachelor. Hvordan kunne hun slå oss?

Anonymkode: 8eb43...43d

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Den som fikk jobben var vel bedre egnet, da. Dere er jo ikke guder selv om dere har gått indøk.

Anonymkode: 36eb6...71f

  • Liker 9
AnonymBruker
Skrevet

Det må du spørre arbeidsgiver om.

Men søkte de etter en Siv. ING?

Den som fikk jobben fikk kanskje mye lavere lønn enn dere ville krevd, billigere for firmaet.

Anonymkode: 906e4...3ee

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Hvordan går det an? Jeg har søkt rundt og funnet et toårig studie i Sverige, men det er på grunnivå og gir ikke engang bachelor. Hvordan kunne hun slå oss?

Anonymkode: 8eb43...43d

kanskje hun hadde for eksempel deltidsjobb, eller annen form for "erfaring" som dere ikke hadde? 

å være student til for eksempel bachelor (med null og niks praktisk arbeidserfaring) er ikke alltid nok det heller, dessverre.  

Anonymkode: 0b0f0...b0e

AnonymBruker
Skrevet

Vil du ha et saklig svar eller vil du ha det svaret du fisker etter?

Saklig først: 
1. Sjekk hva som står i utlysningen. 
2. Dere kan ha vært overkvalifisert.
3. Dere kan ha vært ukvalifisert, da stillingen krever noe annet enn det dere har.
4. Stillingen kan ha krevd erfaring som dere manglet.
5. Stillingen kan ha krevd personlige egenskaper som dere manglet.

Det svaret du antakeligvis er ute etter: 
Verden er urettferdig.
Arbeidslivet er preget av nepotisme.
Hun var sikkert forhåndsutvalgt til jobben.
Stillingsutlysningen var sikkert helt proforma.
Hun har ligget med sjefen.
Feministene/sosialistene/miljøvernerne har skylda.

 

Anonymkode: 98bf4...73e

  • Liker 10
  • Nyttig 4
AnonymBruker
Skrevet

Kan hende hun hadde nok utdannelse og erfaring til å klare jobben, og de kan da gi henne lavere lønn, og mest sannsynlig ha henne der i flere år.

Mens de med master må få høyere lønn, og vil kanskje jobbe der i maks 1-2 år, for de vil ha noe bedre.

Anonymkode: 956dd...727

AnonymBruker
Skrevet

Fordi utdanning er selvsagt ikke det eneste som blir vurdert av en arbeidsgiver. 

Erfaring og personlighet, er minst, like viktig. 

Anonymkode: 2701f...664

  • Liker 4

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...