Gravid og butikkjobb

[AnonymBruker]

Jeg er 32 uker på vei og kjenner nå at arbeidsdagene bare blir tyngre og tyngre. Jeg hadde nettopp ferie og etter første arbeidsdag etter ferien så var beina mine helt ødelagte på kvelden og jeg er bare så utrolig sliten. Kjenner det også godt i halebeinet. 

Jeg snakket med lederen min og spurte om muligheten for å gå ned i stillingsprosent(graderte svangerskapspenger) og da sa hen at hvis jeg ikke er i form til å jobbe like lange dager som før så kan jeg heller sykemelde meg. Samtidig så sier hen at hen føler vi har en god dialog mtp. Tilrettelegging. Jeg ble utrolig irritert etter denne samtalen.

For å få svangerskapspenger så må vel arbeidsgiver skrive under på at det ikke er mulig med tilrettelegging, noe hen mener det er mulighet for. Jeg får bare ikke kortere arbeidsdager. 

Det frister veldig å snakke med legen og få delvis eller hel sykemelding nå. Det er tross alt bare 5 uker til perm start og jeg vil ikke starte permisjonen helt utslitt med en rygg/bekken som ikke funker.

Er jeg helt urimelig da?

Anonymkode: f1a93...36c

[Kakaoen]

Ta kontakt med fastlegen og få sykemelding.

svangerskapspenger er kun dersom jobben din er farlig for fosteret og arbeidsgiver ikke kan omplassere deg i graviditeten.

Det er ikke vits å slite seg helt ut. Jeg er også uke 32, og hadde ikke hatt sjans til en slik jobb med et bekken som verker og konstante kynnere når jeg beveger meg. Som sagt, skaff deg en time hos legen  

[AnonymBruker]

Svangerskapspenger er når det er farlig for barnet at mor jobber, det er ikke tilfellet her. Å ikke få viljen sin betyr ikke at du i trass skal få en sykemelding. Hvis du ikke klarer å jobbe ber du om en delvis sykemelding hos legen og ser hvordan det går derfra. 

Anonymkode: c830a...aaa

[AnonymBruker]

Jeg sto på på jobb til siste dag i første svangerskap. Ville ikke være ei sånn som sykemeldte meg bare fordi jeg var gravid. 

Selv om jeg kastet opp 10 ganger til dagen frem til fødselen, så sto jeg på. Levde på sukkerholdig drikke for å ha litt energi.

 

Det var helt tullete. Jeg var jo utslitt før babyen kom. Hadde null energi til å takle gråting og søvnløshet og amming (Jeg hadde jo gått ned 10kg i svangerskapet!).

 

Med barn nr 2 hadde jeg lært. Eller. Mannen hadde lært. Han krevde at jeg fikk meg delvis sykemelding etterhvert. Og det hjalp ei stund. Før jeg ble helt sykemeldt de siste ukene. 

Denne gangen gikk jeg i 0 i vekta, og hadde overskudd til kolikkbabyen som kom. 

Anonymkode: f23cc...e4d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Svangerskapspenger er når det er farlig for barnet at mor jobber, det er ikke tilfellet her. Å ikke få viljen sin betyr ikke at du i trass skal få en sykemelding. Hvis du ikke klarer å jobbe ber du om en delvis sykemelding hos legen og ser hvordan det går derfra. 

Anonymkode: c830a...aaa

Jeg hadde selvfølgelig ikke prøvd å få sykemelding på trass, jeg ser at jeg kunne formulert meg på en annen måte. 
Jeg har time hos jordmor i løpet av denne uken så tenker å høre hva hun mener. Delvis sykemelding er noe jeg tenker hadde passet i min situasjon, men det er jo ikke opp til meg.

ts

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jeg sto på på jobb til siste dag i første svangerskap. Ville ikke være ei sånn som sykemeldte meg bare fordi jeg var gravid. 

Selv om jeg kastet opp 10 ganger til dagen frem til fødselen, så sto jeg på. Levde på sukkerholdig drikke for å ha litt energi.

 

Det var helt tullete. Jeg var jo utslitt før babyen kom. Hadde null energi til å takle gråting og søvnløshet og amming (Jeg hadde jo gått ned 10kg i svangerskapet!).

 

Med barn nr 2 hadde jeg lært. Eller. Mannen hadde lært. Han krevde at jeg fikk meg delvis sykemelding etterhvert. Og det hjalp ei stund. Før jeg ble helt sykemeldt de siste ukene. 

Denne gangen gikk jeg i 0 i vekta, og hadde overskudd til kolikkbabyen som kom. 

Anonymkode: f23cc...e4d

Jeg er litt som deg der, vil jo ikke sykemelde meg uten å være ordentlig syk. Man hører jo hele tiden folk si at ‘graviditet er ingen sykdom’ og det er det jo ikke. Også før graviditet så tok jeg så og si aldri ut egenmelding fordi jeg vil jo jobbe. 
Det er derfor det er så vanskelig når man er i en sånn situasjon, man skal jo sette seg selv og barnet først.

ts

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

Kakaoen skrev (20 minutter siden):

Ta kontakt med fastlegen og få sykemelding.

svangerskapspenger er kun dersom jobben din er farlig for fosteret og arbeidsgiver ikke kan omplassere deg i graviditeten.

Det er ikke vits å slite seg helt ut. Jeg er også uke 32, og hadde ikke hatt sjans til en slik jobb med et bekken som verker og konstante kynnere når jeg beveger meg. Som sagt, skaff deg en time hos legen  

Jeg skal til jordmor denne uken så tenker å snakke med henne først også ev. skaffe meg legetime etter det. 
Jeg synes nesten det er vanskelig å selv skulle vite når nok er nok så det er lurt å snakke med noen som har god peiling ja.

ts

 

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Jeg er litt som deg der, vil jo ikke sykemelde meg uten å være ordentlig syk. Man hører jo hele tiden folk si at ‘graviditet er ingen sykdom’ og det er det jo ikke. Også før graviditet så tok jeg så og si aldri ut egenmelding fordi jeg vil jo jobbe. 
Det er derfor det er så vanskelig når man er i en sånn situasjon, man skal jo sette seg selv og barnet først.

ts

Anonymkode: f1a93...36c

Men det er ingen som blir sykemeldt grunnet graviditet. Graviditet er ikke en diagnose. Du blir sykemeldt på grunn av formen din som gravid, også kaldt symptomer eller følgeskader etc. Hadde jeg, som ikke gravid, kommet fra ferie og så vidt klart å stå i jobb plutselig fordi alt kjennes tyngre ut, beina og rygg verker og livet hjemme må settes til siden for å kunne stå i jobb hadde jeg spurt legen om en gradert sykemelding mens utredning foregikk. Jeg har faktisk blitt sykemeldt grunnet disse tingene, både før og etter jeg har vært gravid og fått barn. At gravide skal presse seg gjennom noe som i verste fall kan føre til mer alvorlig sykdom, på grunn av sitatet "graviditet er ingen sykdom" er nok et tegn på at kvinnehelse må på tapeten. 

Anonymkode: 4fe79...fc2

[tussi84]

Mange blir jo sykemeldt i løpet av graviditeten. Enten helt eller delvis. Ikke fordi man er gravid i seg selv, men pga plager tilknyttet til graviditeten.

Jeg jobbet selv i butikk da jeg var gravid, men var helt sykemeldt omtrent de siste 3 mnd. Jeg kunne knapt gå pga bekkenløsning og klarte heller ikke å løfte noe som helst. Da forverret det seg bare. 

 

[AnonymBruker]

Tilrettelegging har ingenting med redusert arbeidstid å gjøre, det handler om å tilpasse arbeidsoppgavene og evt omplassere gravide til annen avdeling ved f.eks smittefare, kjemikalier, støy, stråling osv. 
Alle som jobber i butikk er slitne i beina etter jobb, og "vondt i halebeinet" er absolutt ikke godt nok grunnlag for sykemelding, og man kan lett tilrettelegge en butikkjobb ved å skaffe en stol å sette seg ned litt på i løpet av dagen.

Anonymkode: cd65e...d1e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Jeg er 32 uker på vei og kjenner nå at arbeidsdagene bare blir tyngre og tyngre. Jeg hadde nettopp ferie og etter første arbeidsdag etter ferien så var beina mine helt ødelagte på kvelden og jeg er bare så utrolig sliten. Kjenner det også godt i halebeinet. 

Jeg snakket med lederen min og spurte om muligheten for å gå ned i stillingsprosent(graderte svangerskapspenger) og da sa hen at hvis jeg ikke er i form til å jobbe like lange dager som før så kan jeg heller sykemelde meg. Samtidig så sier hen at hen føler vi har en god dialog mtp. Tilrettelegging. Jeg ble utrolig irritert etter denne samtalen.

For å få svangerskapspenger så må vel arbeidsgiver skrive under på at det ikke er mulig med tilrettelegging, noe hen mener det er mulighet for. Jeg får bare ikke kortere arbeidsdager. 

Det frister veldig å snakke med legen og få delvis eller hel sykemelding nå. Det er tross alt bare 5 uker til perm start og jeg vil ikke starte permisjonen helt utslitt med en rygg/bekken som ikke funker.

Er jeg helt urimelig da?

Anonymkode: f1a93...36c

Hvis problemet kan fikses med at du får sitte istedenfor å stå, og leder nekter deg en stol, da vil det være mangel på tilrettelegging.

Men hvis du ikke kan jobbe fulle dager uavhengig av muligheten for å sitte, så er det jo sykemelding som gjelder. Da er du ikke i form til å jobbe 100%. Et tredje alternativ ville jo vært om du jobbet kortere, men flere vakter (noe som sannsynligvis ikke er et realistisk alternativ, men kunne jo tenkes du ville klare lengre dager hvis du hadde mer pauser feks.). 

Anonymkode: 107ec...558

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (56 minutter siden):

Tilrettelegging har ingenting med redusert arbeidstid å gjøre, det handler om å tilpasse arbeidsoppgavene og evt omplassere gravide til annen avdeling ved f.eks smittefare, kjemikalier, støy, stråling osv. 
Alle som jobber i butikk er slitne i beina etter jobb, og "vondt i halebeinet" er absolutt ikke godt nok grunnlag for sykemelding, og man kan lett tilrettelegge en butikkjobb ved å skaffe en stol å sette seg ned litt på i løpet av dagen.

Anonymkode: cd65e...d1e

Det er det å sitte på en stol(i kassa) som gjør at jeg får vondt i halebeinet/ryggen. Jeg har jo muligheten til å sitte i kassa i hele dagen med pauser innimellom men det hadde ikke funka. Ved å gå på gulv og gjøre oppgaver der som å fylle inn varer gjør at jeg får vondt nederst i magen. 
Så det å jobbe kortere dager tror jeg absolutt hadde hjulpet, men den muligheten har jeg ikke akkurat nå. Om det regnes som tilrettelegging er jo en annen sak

ts

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Hvis problemet kan fikses med at du får sitte istedenfor å stå, og leder nekter deg en stol, da vil det være mangel på tilrettelegging.

Men hvis du ikke kan jobbe fulle dager uavhengig av muligheten for å sitte, så er det jo sykemelding som gjelder. Da er du ikke i form til å jobbe 100%. Et tredje alternativ ville jo vært om du jobbet kortere, men flere vakter (noe som sannsynligvis ikke er et realistisk alternativ, men kunne jo tenkes du ville klare lengre dager hvis du hadde mer pauser feks.). 

Anonymkode: 107ec...558

Jeg har mulighet til å sitte når jeg er i kassa men det gjør det i grunn ikke bedre. 
Har hørt med sjefen min om muligheten for å jobbe kortere vakter og en dag ekstra i uka sånn at jeg fyller stillingsprosenten min(jobber 80%) men det var visst ikke en mulighet. Hen har ikke råd til å sette inn noen eksta den tiden jeg ikke er der.

Skal høre med jordmor om hva hun mener er best 

 

ts

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Men det er ingen som blir sykemeldt grunnet graviditet. Graviditet er ikke en diagnose. Du blir sykemeldt på grunn av formen din som gravid, også kaldt symptomer eller følgeskader etc. Hadde jeg, som ikke gravid, kommet fra ferie og så vidt klart å stå i jobb plutselig fordi alt kjennes tyngre ut, beina og rygg verker og livet hjemme må settes til siden for å kunne stå i jobb hadde jeg spurt legen om en gradert sykemelding mens utredning foregikk. Jeg har faktisk blitt sykemeldt grunnet disse tingene, både før og etter jeg har vært gravid og fått barn. At gravide skal presse seg gjennom noe som i verste fall kan føre til mer alvorlig sykdom, på grunn av sitatet "graviditet er ingen sykdom" er nok et tegn på at kvinnehelse må på tapeten. 

Anonymkode: 4fe79...fc2

Du har helt rett!

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

Her må du rett og slett bare ta deg sammen og slutte å syte og klage. Det går jo an å veksle mellom å sitte og å stå i kassa.. 

Anonymkode: cd65e...d1e

[AnonymBruker]

Og forresten, litt rart at du blir SÅ sliten i beina hvis du uansett sitter hele dagen? 

Anonymkode: cd65e...d1e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Her må du rett og slett bare ta deg sammen og slutte å syte og klage. Det går jo an å veksle mellom å sitte og å stå i kassa.. 

Anonymkode: cd65e...d1e

 

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Og forresten, litt rart at du blir SÅ sliten i beina hvis du uansett sitter hele dagen? 

Anonymkode: cd65e...d1e

Det som er mest rart er vel at du tror så mye, men vet så lite.

Anonymkode: ef95a...800

[Kakaoen]

Altså.. Drit i negative kommentarer!! Jeg synes ikke du skal vente til etter JM kontrollen. Ring fastlegen i morgen og få en time. Er jo ikke sikkert du kan få det så himla fort. Så legger du frem problemstillingen din, samtale med sjefen og hvordan du blir av dette. Med stor sannsynlighet vil legen gi deg den sykemeldingen du trenger.

Tipper dette er første svangerskap? Da er mange mye mer "sta" på å holde ut også.(snakker av egen erfaring!) Og tro meg, det er INGEN som takker deg for at du sliter deg ut for jobben. De siste ukene før perm går så fort. Ta vare på deg selv og kroppen din, du har en stor oppgave foran deg snart  

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Og forresten, litt rart at du blir SÅ sliten i beina hvis du uansett sitter hele dagen? 

Anonymkode: cd65e...d1e

Oi såpass ja. Jeg har aldri sagt at jeg sitter hele dagen. Det minste antall skritt jeg går i løpet av en vanlig arbeidsdag er 10k så at jeg sitter hele dagen stemmer overhodet ikke.

Anonymkode: f1a93...36c

[AnonymBruker]

Kakaoen skrev (25 minutter siden):

Altså.. Drit i negative kommentarer!! Jeg synes ikke du skal vente til etter JM kontrollen. Ring fastlegen i morgen og få en time. Er jo ikke sikkert du kan få det så himla fort. Så legger du frem problemstillingen din, samtale med sjefen og hvordan du blir av dette. Med stor sannsynlighet vil legen gi deg den sykemeldingen du trenger.

Tipper dette er første svangerskap? Da er mange mye mer "sta" på å holde ut også.(snakker av egen erfaring!) Og tro meg, det er INGEN som takker deg for at du sliter deg ut for jobben. De siste ukene før perm går så fort. Ta vare på deg selv og kroppen din, du har en stor oppgave foran deg snart  

Det er første ja haha, jeg blir nok å ringe legen så snart jeg får mulighet. Takk for støtten, det blir spennende nå framover! 

Anonymkode: f1a93...36c