Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har 25 feriedager til gode. Jeg har bare satt meg opp på en uke i slutten av august.  Om ting går som jeg håper nå, så sier jeg opp fra 1 juli. Jeg har 3 mnd oppsigelsestid.  Kan jeg kreve å få avikle ferien før jeg slutter?  Hvis jeg ikke får det, så må de vel betale meg? Skal det være overtid?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg tror det er flere regler som kommer inn her. Du kan i utgangspunktet ikke kreve å ta all ferie i oppsigelsestiden, men du kan spørre arbeidsgiver og kanskje får du ja. Samtidig har du krav på å få avviklet tre uker ferie i sommer, og det vil jo havne i oppsigelsestiden di ( men ikke på slutten av oppsigelsestiden). Ferien du har tilgode når du slutter får du utbetalt. Det er ikke overtid, men lønn i erstatning for ikke avviklet ferie. Det trekkes skatt av dette.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...