Overtallighet i kommunen og krav på fast stilling

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet lenge i kommunen, uten fast jobb. Nå har jeg vært på samme plass i 3,5 år i diverse vikariater. Arbeidsplassen lyste nettopp ut 3 ledige stillinger som jeg søkte på, i tillegg har jeg lagt inn krav gjennom fagforbundet om fast stilling.

Hvor stor er da muligheten for at jeg får jobb på nåværende arbeidsplass? Jeg er nemlig engstelig for å måtte bytte arbeidsplass, selv om det da betyr at jeg har fast jobb. Syns det er vanskelig å omstille seg, bli kjent med nye rutiner og mennesker.

Hvor stor er sjansen for at det pga overtallighet i kommunen er andre søkere som har fortrinnsrett..? I en kommune på 40.000 mennesker..

Anonymkode: 0bebc...a90

[AnonymBruker]

Er for øvrig snakk om jobb i skolen/barnehager..

Anonymkode: 0bebc...a90

[AnonymBruker]

Vil tro det teller positivt at du allerede jobber på arbeidsplassen og har et legitimt krav. Da har du vel fortrinnsrett på lik linje med de som allerede har jobb i kommunen..

Det er kjipt å bytte arbeidsplass når man kjenner folkene og er vant til rutinene, så ser den. Men jobb er vel det viktigste, tross alt?

Anonymkode: 11e35...f25

[NiceOrNothing]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Jeg har jobbet lenge i kommunen, uten fast jobb. Nå har jeg vært på samme plass i 3,5 år i diverse vikariater. Arbeidsplassen lyste nettopp ut 3 ledige stillinger som jeg søkte på, i tillegg har jeg lagt inn krav gjennom fagforbundet om fast stilling.

Hvor stor er da muligheten for at jeg får jobb på nåværende arbeidsplass? Jeg er nemlig engstelig for å måtte bytte arbeidsplass, selv om det da betyr at jeg har fast jobb. Syns det er vanskelig å omstille seg, bli kjent med nye rutiner og mennesker.

Hvor stor er sjansen for at det pga overtallighet i kommunen er andre søkere som har fortrinnsrett..? I en kommune på 40.000 mennesker..

Anonymkode: 0bebc...a90

Vil tro du har stor sjanse . Les på Arbeidstilsynet sine sider ang regler  når du har gått i ulike kontrakter i tre -fire år.