AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #1 Skrevet 5. juni 2022 Hadde besøk av en nabo som jobber i helsevesenet. Hun jobber 60%. Hun skulle jobbe Tirsdag, Onsdag og Fredag neste uke. Men så fikk hun spørsmål om å bytte vakt og jobbe Torsdag i stedet for Fredag. Hun sier at hun får 133% ekstra lønn pga at hun byttet vakt. Er det sånn? Jeg synes det høres veldig rart ut Anonymkode: f36cf...ce1
Luckiness Skrevet 5. juni 2022 #2 Skrevet 5. juni 2022 Hæ? Den forstår jeg ikke. 133% er vel helligdagstillegget og er jo ikke helligdag neste uke. Men kan selvsagt hende at arbekdsplassen har en eller annen ordning med kompensasjon ved bytting av vakter hvor de sliter med å få bemanningen til å gå opp. Men høres likevel rart ut.
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #3 Skrevet 5. juni 2022 Luckiness skrev (10 minutter siden): Hæ? Den forstår jeg ikke. 133% er vel helligdagstillegget og er jo ikke helligdag neste uke. Men kan selvsagt hende at arbekdsplassen har en eller annen ordning med kompensasjon ved bytting av vakter hvor de sliter med å få bemanningen til å gå opp. Men høres likevel rart ut. Rart synes jeg også. Blir veldig dyrt hvis dette skjer ofte Anonymkode: f36cf...ce1
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #4 Skrevet 5. juni 2022 Er vel en nattevakt eller noe? Anonymkode: 1ff9b...60b
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #5 Skrevet 5. juni 2022 Får tillegg for å forskyve ja Anonymkode: 8d412...ef9
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #6 Skrevet 5. juni 2022 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Er vel en nattevakt eller noe? Anonymkode: 1ff9b...60b Nei, hun jobber kun dag Anonymkode: f36cf...ce1
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #7 Skrevet 5. juni 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Får tillegg for å forskyve ja Anonymkode: 8d412...ef9 133% ? Anonymkode: f36cf...ce1
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #8 Skrevet 5. juni 2022 Det er forskjøvet vakt og gir ikke 133% som er helligdagstillegget. Hun kompenseres, men avhengig av hvor lang tid i forveien hun varsles om forskyvningen. Anonymkode: 1fee5...5f3 1
Luckiness Skrevet 5. juni 2022 #9 Skrevet 5. juni 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Det er forskjøvet vakt og gir ikke 133% som er helligdagstillegget. Hun kompenseres, men avhengig av hvor lang tid i forveien hun varsles om forskyvningen. Anonymkode: 1fee5...5f3 Men er tillegget så mye ved forskyving da? Dette er jo flere dager frem i tid. Og er forskjell på å si ja til et vaktbytte enn å forskyves. Med bytting av vakt tenker jeg det mer som at to stykker har byttet vakt med hverandre.
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #10 Skrevet 5. juni 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Det er forskjøvet vakt og gir ikke 133% som er helligdagstillegget. Hun kompenseres, men avhengig av hvor lang tid i forveien hun varsles om forskyvningen. Anonymkode: 1fee5...5f3 Og om hun forskyves fra dag til dag eller over på kvelds eller nattevakt. Da skal hun ha 50% tillegg for timene som faller utenom opprinnelig arbeidstid. Men hun får da ikke kvelds/nattevaktstillegget. Å bli forskjøvet fra dag til nattevakt er en av de best betalte vaktene. Anonymkode: 1fee5...5f3
AnonymBruker Skrevet 5. juni 2022 #11 Skrevet 5. juni 2022 Hun mente kanskje tilsammen. Vi får 50% på forskyvning. Så 150% tilsammen Anonymkode: 8d412...ef9
Unn9 Skrevet 6. juni 2022 #12 Skrevet 6. juni 2022 AnonymBruker skrev (21 timer siden): Hadde besøk av en nabo som jobber i helsevesenet. Hun jobber 60%. Hun skulle jobbe Tirsdag, Onsdag og Fredag neste uke. Men så fikk hun spørsmål om å bytte vakt og jobbe Torsdag i stedet for Fredag. Hun sier at hun får 133% ekstra lønn pga at hun byttet vakt. Er det sånn? Jeg synes det høres veldig rart ut Anonymkode: f36cf...ce1 Kanskje det var helligdag? Det er jo 133% på helligdager.
AnonymBruker Skrevet 6. juni 2022 #13 Skrevet 6. juni 2022 Vi får 50% tillegg ved forskjøvet vakt. Men vi har rævva avtaler. Bør absolutt vært minst 100% Anonymkode: c531d...094
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå