AnonymBruker Skrevet 4. juni 2022 #1 Skrevet 4. juni 2022 En venninne jobber som støttepedagog i barnehage og sier at hun fikk skriftlig varsel i postkassa si og at det het noe jeg ikke husker. Hvor mange ting har vært forsøkt før den ansatte får et slikt brev? Dette er det offentlige og personen er i fast stilling. Anonymkode: 1c687...7d2
AnonymBruker Skrevet 4. juni 2022 #2 Skrevet 4. juni 2022 "Varsel om oppsigelse" kanskje? Anonymkode: 36a87...7cd
AnonymBruker Skrevet 4. juni 2022 #3 Skrevet 4. juni 2022 Varsel om avskjed virker litt rart, det er et veldig alvorlig tiltak som man bare kan bruke ved alvorlige hendelser, så det er vel ofte en "på dagen"-greie. Anonymkode: 8a22e...482 1
Daria Skrevet 4. juni 2022 #4 Skrevet 4. juni 2022 Der heter vel bare varsel om oppsigelse, hvis det er det det er. Hva som eventuelt har vært gjort og prøvd i forkant og hva som ligger til grunn er jo helt individuelt - oppsigelsessaker kommer i mange varianter. Har hun spørsmål og innsigelser, er fagforeningen stedet å begynne.
AnonymBruker Skrevet 4. juni 2022 #5 Skrevet 4. juni 2022 3 minutter siden, AnonymBruker said: Hvor mange ting har vært forsøkt før den ansatte får et slikt brev? Dette er det offentlige og personen er i fast stilling Arbeidsgiver trenger ikke prøve noe som helst om det er grunnlag for avskjedigelse. Det skal dog være grove brudd på arbeidsavtale/i arbeidet. Anonymkode: 8a22e...482
AnonymBruker Skrevet 4. juni 2022 #6 Skrevet 4. juni 2022 Skal de omorganisere, legge ned eller bygge om bhg? Kan det i så fall være varsel om endringsoppsigelse? Anonymkode: 19559...b98
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå