Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Det er stor risiko å søke en jobb der det kun står et navn på en person eller to uten noen bakgrunn stoff hvem personen er som ansetter. 

Selvsagt bør jeg som arbeidssøker kunne henvende meg til vedkommende som ansetter for å få referanse jeg kan ringe på forhånd til for å undersøke.

Andre som praktiserer dette?

Anonymkode: 815b4...951

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...