Gå til innhold

Ung med butikkjobb; hva har man krav på av kvelds-/helgetillegg?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Har en datter på 20 Som har fått seg jobb i klesbutikk. Lønna er nokså lav, og jeg reagerer på at det ikke står noe i kontrakten om evt tillegg etter et visst tidspunkt på kveld og også ved jobb i helger. Mener jeg har hørt det er tillegg etter 18 og også etter 13 på lørdag? i kontrakten står kun hva vanlig timepris er.

Jeg synes det er vanskelig å finne ut hva jusen sier om dette, er det noen absolutte grenser (tid) for når man skal ha tillegg og ikke, og hvor mye i tillegg til timelønn? Tar i mot innspill og lenker med takk!

 

Anonymkode: 03860...b6b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker

Hva har hun fått i lønn?

Anonymkode: b2e40...be3

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Anette.. skrev (2 timer siden):

Ferievikarer innen handel og kontor har ikke krav på ub-tillegg 😊

Hun er ikke ferievikar, da, har fått en fast 20 % stilling.. stiller det seg annerledes da?

Anonymkode: 03860...b6b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Hun er ikke ferievikar, da, har fått en fast 20 % stilling.. stiller det seg annerledes da?

Anonymkode: 03860...b6b

De som er ansatt hos oss 20% fast får tillegg, og jobber etter tariff, så regner med hun skal ha tillegg, ja 😊 

Før måtte man jobbe mer enn 12 timer pr uke for å få tillegg, men det er fjernet. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Hun må organisere seg og så kan hun kontakte handel og kontor for råd 

  • Liker 3
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Veldig mange små kjeder gir ikke tariff.
Mange unge som jobber der som ikke er organisert.
Ingen tariff, ingen UB-tillegg.
Man får faktisk ofte bedre lønn av å sitte i kassen på Rema enn å jobbe i klesbutikk.

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hun har ikke automatisk krav på noe tillegg.

Hvis det er tariffavtale i bedriften er det regulert i tariffavtaler som ofte gir noen kroner ekstra for ubekvem arbeidstid. 

Men ofte er det ikke tariffavtaler i bedrifter og lønna er derav ofte flat. Dette er veldig vanlig i arbeid man har som ung. Min første jobb var også lik, med flat lønn. Etter par år skiftet jeg jobb, her gikk jeg ned i timelønn men fikk tillegg så sum summert tjente jeg bedre. 

Ergo, hun har ikke automatisk krav på noe tillegg. Det finnes ingenting i lovverket som regulerer denne lønnen eller godtgjørelse. Det er kun hvis det finnes tariffavtaler som regulerer det. Ellers står arbeidsgiver fritt til å legge føringer.

Endret av Baktusen
Leif
  • Liker 1
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det er veldig vesentlig om butikken har tariffavtale?  Er det en stor kjede eller privat butikk? 

Anonymkode: b2e40...be3

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Hun har ikke krav på noen ting. Hun må få med over halve arbeidsplassen hvis hun skal kreve tariff med ub.   Det er ikke vanlig med ub i små butikkjeder lenger, det er ikke nok fortjeneste. Hvis lønna er viktigst , søk jobb på kiwi eller lignende. 

Anonymkode: 52393...59e

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Takk for svar, dere! Jeg vet ikke om det er tariff her, jeg.. men det kan vi jo finne ut! Butikken hun jobber i eies av selskapet Bestseller, som jeg har skjønt eier butikker som Vero Moda, Jack & Jones og flere andre... Er jo kjipt å jobbe for under 170 kr timen helt til 21 på kveldene..

Anonymkode: 03860...b6b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Takk for svar, dere! Jeg vet ikke om det er tariff her, jeg.. men det kan vi jo finne ut! Butikken hun jobber i eies av selskapet Bestseller, som jeg har skjønt eier butikker som Vero Moda, Jack & Jones og flere andre... Er jo kjipt å jobbe for under 170 kr timen helt til 21 på kveldene..

Anonymkode: 03860...b6b

Om hun har fullført videregående med studiekompetanse så skal hun da ha 166,46,- timen hvis bedriften følger tariff (har aldri jobbet i Bestseller så vet ikke om de følger eller ei) Man blir ikke rik av å jobbe i butikk, ønsker man det må man finne en annen jobb. Ut ifra det lille du skriver er jo absolutt ikke datteren din underbetalt iforhold til gjeldene lover og regler, og det er (dessverre) helt normalt med flatlønn om bedriften ikke er under tariffavtale.

Endret av Sportsidioten
  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker skrev (På 3.6.2022 den 13.01):

Takk for svar, dere! Jeg vet ikke om det er tariff her, jeg.. men det kan vi jo finne ut! Butikken hun jobber i eies av selskapet Bestseller, som jeg har skjønt eier butikker som Vero Moda, Jack & Jones og flere andre... Er jo kjipt å jobbe for under 170 kr timen helt til 21 på kveldene..

Anonymkode: 03860...b6b

Dette er en grei timesbetaling, og ikke underbetalt. Ikke noe å reagere på.

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (På 3.6.2022 den 13.01):

Takk for svar, dere! Jeg vet ikke om det er tariff her, jeg.. men det kan vi jo finne ut! Butikken hun jobber i eies av selskapet Bestseller, som jeg har skjønt eier butikker som Vero Moda, Jack & Jones og flere andre... Er jo kjipt å jobbe for under 170 kr timen helt til 21 på kveldene..

Anonymkode: 03860...b6b

Da har hun veldig høy lønn for alderen i forhold til alderen enn  i andre klesbutikker. Hun har jo det samme som folk med 18 års ansenitet 😅

Anonymkode: 52393...59e

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Ikke kast bort penger på slike organisasjoner!

Anonymkode: 7ed9b...445

Jeg har fått god hjelp av min fagforening når jeg har hatt behov for det, så jeg vil absolutt ikke si at det er å «kaste bort penger». Det er en veldig god form for forsikring å ha hvis du får trøbbel på arbeidsplassen

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse
AnonymBruker
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Da har hun veldig høy lønn for alderen i forhold til alderen enn  i andre klesbutikker. Hun har jo det samme som folk med 18 års ansenitet 😅

Anonymkode: 52393...59e

Og sønnen min får 180 kr timen pluss tillegg kveld/helg på McDonalds..  Akkurat fylt 16 år.

Anonymkode: 44fb8...d2f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Just now, AnonymBruker said:

Og sønnen min får 180 kr timen pluss tillegg kveld/helg på McDonalds..  Akkurat fylt 16 år.

Anonymkode: 44fb8...d2f

Spennende.

Anonymkode: d072a...04c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Og sønnen min får 180 kr timen pluss tillegg kveld/helg på McDonalds..  Akkurat fylt 16 år.

Anonymkode: 44fb8...d2f

Jepp, det er noe helt annet. Så en må velge.. lønn eller interesse. McDonald og burger king har alltid hatt « gode» lønninger for ungdom , sånn var det når jeg var ung og. Kan vel bli skiftleder når en fyller 18 også. 

Anonymkode: 52393...59e

  • Liker 1
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Arbeidsgiver plikter til å opplyse, og forholde seg til gjeldende regler.

Anonymkode: b42a3...266

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...