100% sykmeldt men jobber et annet sted

[AnonymBruker]

Fant ut i dag at min nabo, som ble sykmeldt i høst nå jobber et annet sted. Hun har selv fortalt at hun er sykmeldt pga psykisk belastning i dårlig arbeidsmiljø. Helt greit. Men nå jobber hun et annet sted. 50% stilling med barn og ungdom. Er dette lov? 

Anonymkode: 2196b...fa9

[AnonymBruker]

Hun har nok både avtalt og fått det godkjent av Nav.

Kan jo hende at hun er 50% sykemeldt nå.

Det klokeste du kan gjøre her, er å feie for egen dør og ikke legge deg oppi hva naboen gjør og ikke. I hvert fall ikke om du kun har begrenset informasjon. 

Anonymkode: 95cda...a2e

[AnonymBruker]

Usikker på regelverket, men håper det er lov. Hun får jo da antakelig fratrekk i sykepengeutbetalingen for de 50% hun jobber. Det er jo vinn vinn for alle parter. 

Anonymkode: c48e6...213

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hun har nok både avtalt og fått det godkjent av Nav.

Kan jo hende at hun er 50% sykemeldt nå.

Det klokeste du kan gjøre her, er å feie for egen dør og ikke legge deg oppi hva naboen gjør og ikke. I hvert fall ikke om du kun har begrenset informasjon. 

Anonymkode: 95cda...a2e

Hun skryter av at hun jobber 100% nå! Dette ER Mine saker som skattebetaler. 

Anonymkode: 2196b...fa9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hun skryter av at hun jobber 100% nå! Dette ER Mine saker som skattebetaler. 

Anonymkode: 2196b...fa9

Altså at hun fortsatt er 100% ansatt. Så hun får jo lønn for 150%

Anonymkode: 2196b...fa9

[PetterKanin]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Fant ut i dag at min nabo, som ble sykmeldt i høst nå jobber et annet sted. Hun har selv fortalt at hun er sykmeldt pga psykisk belastning i dårlig arbeidsmiljø. Helt greit. Men nå jobber hun et annet sted. 50% stilling med barn og ungdom. Er dette lov? 

Anonymkode: 2196b...fa9

Det finnes en rekke muligheter for å være i jobb samtidig som man er sykemeldt. Dette kan godt være et eksempel på en av dem.

Endret 22. mai 2022 av PetterKanin

[PetterKanin]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hun skryter av at hun jobber 100% nå! Dette ER Mine saker som skattebetaler. 

Anonymkode: 2196b...fa9

Om du mistenker trygdesvindel hos en enkeltperson kan du melde din mistanke til NAV.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Dette ER Mine saker som skattebetaler. 

Nei. Ro deg ned. 

Anonymkode: 07807...ebf

[AnonymBruker]

PetterKanin skrev (2 minutter siden):

Om du mistenker trygdesvindel hos en enkeltperson kan du melde din mistanke til NAV.

Mistenker det ja, men legen må jo vite slikt? Hun hadde tidligere kontorarbeid. Nå aktivt jobb med barn og ungdom 

Anonymkode: 2196b...fa9

[AnonymBruker]

Som jeg har forstått det så er ikke dårlig arbeidsmiljø en gyldig grunn til sykemelding. Jeg ble fortalt det av en sjef som hadde nekta noen å sykemelde seg pga arbeidsplassen. 

Anonymkode: 81c8a...0e5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Som jeg har forstått det så er ikke dårlig arbeidsmiljø en gyldig grunn til sykemelding. Jeg ble fortalt det av en sjef som hadde nekta noen å sykemelde seg pga arbeidsplassen. 

Anonymkode: 81c8a...0e5

En sjef kan vel ikke bestemme hvem som har krav på sykmelding? 

Anonymkode: 2196b...fa9

[PetterKanin]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Mistenker det ja, men legen må jo vite slikt? Hun hadde tidligere kontorarbeid. Nå aktivt jobb med barn og ungdom 

Anonymkode: 2196b...fa9

Legen betaler ikke ut sykepenger.

[PetterKanin]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Som jeg har forstått det så er ikke dårlig arbeidsmiljø en gyldig grunn til sykemelding. Jeg ble fortalt det av en sjef som hadde nekta noen å sykemelde seg pga arbeidsplassen. 

Anonymkode: 81c8a...0e5

Om man har blitt syk som følge av dårlig arbeidsmiljø og fravær fra arbeidet er nødvendig for at det ikke skaø fortsette lan man sykmeldes.

[AnonymBruker]

PetterKanin skrev (1 minutt siden):

Legen betaler ikke ut sykepenger.

Men legen kan ikke bidra til økonomisk svindel ved å la noen sykmeldte jobbe andre steder

Anonymkode: 2196b...fa9

[PetterKanin]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Men legen kan ikke bidra til økonomisk svindel ved å la noen sykmeldte jobbe andre steder

Anonymkode: 2196b...fa9

Legen styrer ikke dette. 

[AnonymBruker]

PetterKanin skrev (2 minutter siden):

Legen styrer ikke dette. 

Leger sykmelder folk 

Anonymkode: 2196b...fa9

[AnonymBruker]

Har du ikke noe annet å bedrive tiden din på, enn å irritere deg over en slik problemstilling? Om du mistenker svindel, så melder du ifra til NAV. 

Pass på dine egne saker, så vil verden bli et bedre sted

Anonymkode: eb3e3...232

[sicario]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Fant ut i dag at min nabo, som ble sykmeldt i høst nå jobber et annet sted. Hun har selv fortalt at hun er sykmeldt pga psykisk belastning i dårlig arbeidsmiljø. Helt greit. Men nå jobber hun et annet sted. 50% stilling med barn og ungdom. Er dette lov? 

Anonymkode: 2196b...fa9

Selvfølgelig kan man være sykemeldt fra en jobb, men ikke den andre.

[sicario]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

En sjef kan vel ikke bestemme hvem som har krav på sykmelding? 

Anonymkode: 2196b...fa9

Nei, men en sjef kan bestride en sykemelding og på den måten få stopp i utbetaling av sykepenger.

Jeg har selv bestridt sykemelding hvor NAV har gitt meg medhold. Legen til den ansatte takket meg i etterkant.

[AnonymBruker]

Man kan være sykemeldt fra en jobb og jobbe en annen plass. Det er lovlig

Anonymkode: fba87...52d