Lørdagsjobbing

[AnonymBruker]

Jeg jobber i butikk (byggevare), som er åpen fra 9-15 på lørdager. På vinterstid holder det med 1 ansatt i butikk på lørdager, men fra april-sept er det travelt og vi må være 2 stk i butikken. Problemet er at vi bare er 4 stk, så vi må da jobbe annenhver lørdag denne perioden, og oftere ved ferieavvikling. Vi får ikke overtid eller tillegg for dette, men pålagt å ta fri i en ukedag. Jeg mener at med så mye verdifull familietid jeg mister med barn og venner så ofte (lite vits å ta fri en ukedag når barna er på skolen) så bør vi få overtidsbetalt. Firmaet går ekstremt bra. Klarer ikke helt å finne ut reglene her, vi er ikke organisert da sjefen ikke ønsker dette. Noen med erfaring her?

Anonymkode: 19420...66e

[AnonymBruker]

Det er helt vanlig med jobb annenhver lørdag i butikk.  Hva sier kontrakten deres? Gjennomsnittsberegnes arbeidstiden deres? 

Det blir overtid  etter arbeidsmiljøloven først man arbeider mer enn 9 timer / dag eller 40 timer/ uke.

Arbeidsgiver har styringsrett på arbeidstiden så hvis dere har fastsatt arbeidstid på kontrakt skal dere få endringsoppsigelse i forkant av april når lørdagsjobben trer inn.

Men å jobbe en lørdag med tilsvarende fri i ukedag er helt innafor. 

Anonymkode: 1df80...0dc

[Miss91]

Du må nesten finne deg en arbeidsplass hvor det ikke er helgejobbing da. 

[AnonymBruker]

Du har jo private behov som gjør at du ikke ønsker fri en ukedag. Har du barn, og dette ikke passer, så velger du en annen jobb.

Penger kompenserer jo uansett ikke for tapt tid sammen. 

Er man barnløs er det jo bare en fordel å kunne jobbe dagtid en lørdag. Og heller flekse en valgfri ukedag. 

Anonymkode: a2725...e99

[AnonymBruker]

Du kan ikke forlange overtidsbetalt bare fordi det ikke passer så godt for deg å jobbe lørdager. Da må du finne en jobb som ikke krever helgejobbing

Anonymkode: 9ca5c...679

[AnonymBruker]

Rart dere ikke har helgetillegg, men overtidsbetalt har du ikke rett på

Anonymkode: 3e697...9ed

[AnonymBruker]

Lørdag er jo ikke rød dag. I tillegg jobber du i en butikk med veldig kort åpningstid. Vanlig er jo og jobbe 8 timer, og annenhver lørdag fast, men mer i travle perioder. Noen steder er det tillegg etter kl 16. 

Anonymkode: d631f...5d3

[AnonymBruker]

Hvis du får med 50% av firmaet og organiserer dere kan dere kreve ub tillegg. Varierer litt om det er etter 13 eller etter 16. ca 30 kr ekstra. 

Anonymkode: d631f...5d3

[AnonymBruker]

Dere har vel ikke krav på tillegg, hvis det ikke står noe i kontrakten eller butikken følger tariff? 

Jobber litt lørdag i butikk selv, og har nesten dobbel timelønn, så synes den kompensasjonen er grei. 

Anonymkode: a2c83...ddf

[Gjest ti10]

Det er ikke uvanlig med lørdagsjobbing når man jobber i butikk, men når det gjelder det å organisere seg, er det ikke sjefen som bestemmer det. Det avgjør du.

[Rhodiola]

Hei trådstarter.

Da tittelen på tråden er mangelfull, stenges tråden. Viser til forumets retningslinjer:

Sitat

* Trådtitler på forumet er begrenset til 140 tegn. Vi anbefaler våre brukere å benytte seg av gode titler for å beskrive trådens innhold og dermed treffe riktige mottakere. Tråder med tittelen "Hjelp?" og lignende ufullstendige titler vil stenges. Trådstarter kan velge mellom enten å sende PM til moderator med ønske om endring av tittel, eller selv starte en ny tråd med forbedret tittel.

Du kan enten sende moderator en PM med ønsket oppdatering av tittelen, så vil tråden åpnes igjen, eller starte en ny tråd med mer beskrivende tittel. Retningslinjene for bruk av forumet finner du her.

Vh Rhodiola, mod.