Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Har en leder som vi sliter med. Vedkommende svarer nesten aldri på meldinger, tar ikke telefonen når vi ringer og ringer heller ikke tilbake. Vi må gjøre noe, for dette fungerer ikke! Noen tips til hvordan vi bør løse dette? 

Anonymkode: ec565...194

Videoannonse
Annonse
Gjest Muffin man
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Har en leder som vi sliter med. Vedkommende svarer nesten aldri på meldinger, tar ikke telefonen når vi ringer og ringer heller ikke tilbake. Vi må gjøre noe, for dette fungerer ikke! Noen tips til hvordan vi bør løse dette? 

Anonymkode: ec565...194

Har vært bort i det samme selv. 

Det beste er å ta det opp med lederen før dere evt. velger å ta det videre oppover slik at vedkommende i det minste får mulighet til å korrigere seg- Om ikke er det bare å ta det videre opp til lederens sjef. Det er lettere om dere gjør det i en gruppe istedet for at en fronter saken alene.

Om latskapen til lederen deres går ut over det dere produserer på jobb så burde det bli slått fort ned på av de over lederen. Da har dere en veldig sterk sak :) 

Endret av Muffin man
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Har en leder som vi sliter med. Vedkommende svarer nesten aldri på meldinger, tar ikke telefonen når vi ringer og ringer heller ikke tilbake. Vi må gjøre noe, for dette fungerer ikke! Noen tips til hvordan vi bør løse dette? 

Anonymkode: ec565...194

Meldinger på fritiden og tlf på fritiden?

Anonymkode: 677ae...4f7

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Meldinger på fritiden og tlf på fritiden?

Anonymkode: 677ae...4f7

I arbeidstiden.

Anonymkode: ec565...194

AnonymBruker
Skrevet

Kan hende lederen sliter med noe privat eller med seg selv. Ville kanskje snakket med han uformelt eller noen i ledergruppe om det er problematisk at han ikke svarer. 

Kan være at han selv ikke er klar over at det er et problem selv om det fremstår selvfølgelig for dere 

Anonymkode: b0809...d40

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...