Innafor å benytte seg av 1 måneds oppsigelse via vikarbyrå?

[AnonymBruker]

Har vært i en bedrift i 1 1/2 år nå og har gått fra å være medarbeider til å lede prosjekter og bestemme ting som påvirker svært mange...lønna har ikke gått opp med mer ansvar. Nå har de lyst ut 1 år prosjekt/vikariat som jeg søkte på (120.000 mer i lønn og enklere utgave av akkurat de arbeidsoppgavene jeg har i dag).

Vi er 6 i samme situasjon (samme utdanning på masternivå, alle har vært gjennom samme vikarbyrå i 1- 2 1/2 år), de lyste ut 3 stillinger - men ryktet sier nå at de vil ta inn eksterne, for oss kan de bare forlenge kontrakten på. 

Mange ledige stillinger i vår by nå, og 4 av oss som også studerte sammen, vurderer å si opp med 1 måned varsel om ingen av oss blir vurdert på en ordentlig måte for de nye stillingene. 

Mulig jeg høres butthurt ut, men det er ganske kjedelig å lære opp noen andre med mindre erfaring og utdannelse, som tjener mye mer og skal gjøre enklere arbeidsoppgaver. 

Andre som har vært i samme situasjon? Fikk det konsekvenser for bedriften om mange som kan det meste forsvinner samtidig? Kontrakten vår er med 1 mnd oppsigelse, vi får fornyet med bedriften hver 6. måned.

Anonymkode: 7ac0a...655