AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #1 Skrevet 9. mai 2022 Når bør baby være født for å slippe minst mulig ulønnet permisjon før barnehagestart? Man har jo ikke 52 hele uker Anonymkode: 89169...76f
Sofakona Skrevet 9. mai 2022 #2 Skrevet 9. mai 2022 Det kommer vel an på når barnet begynner i barnehagen..om du sender barnet i barnehagen 7 mnd eller 2 år... oppstart er ofte august . Sønnen vår ble født mai og begynte da oppstart august året etter. Han var da 1 år og 3 mnd. Men ofte så er det vanskelig å planere p bli gravid for å føde på spesielt måned. Om dere er 2 så er det jo bare å dele på permisjon 1
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #3 Skrevet 9. mai 2022 Rundt september-oktober - regn på det ift antall uker. Men å time er risikabelt, det skal ikke mye til før dere ender med desemberbarn, som er nærmere to år før det har rett på barnehageplass. Anonymkode: a836c...4a1 2
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #4 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Når bør baby være født for å slippe minst mulig ulønnet permisjon før barnehagestart? Man har jo ikke 52 hele uker Anonymkode: 89169...76f Man har, til sammen, ca 9 uker ferie å bruke også. Anonymkode: 9f967...a18 1 1
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #5 Skrevet 10. mai 2022 Hvis barnet er født på sommeren trenger du ikke ta ulønnet hvis det er barnehagestart i august. De aller fleste har 5 ukers ferie, og som regel kan du overføre det som ikke brukes til året etter. Jeg er gravid nå og overfører alle årets ferieuke til neste år, så har da 10 uker ferie som jeg kan ta ut etter permisjonen. Pappaen gjør noe liknende. Anonymkode: 7212c...6ce 2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå