AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #1 Skrevet 9. mai 2022 Det er helt helt jævlig. Kan dessverre ikke gå inn i detaljer, men han gjør livet mitt til helvete slik at jeg ikke orker mer og bare går selv. Jeg spiser ikke, jeg sover dårlig, jeg skjelver, kaster opp Anonymkode: a3ba1...ddf
Mamasitas Skrevet 9. mai 2022 #3 Skrevet 9. mai 2022 Litt vanskelig å gi noen råd når du ikke skriver hva han/hun gjør som får deg til å føle det.. Har du angst?
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #4 Skrevet 9. mai 2022 Mamasitas skrev (1 time siden): Litt vanskelig å gi noen råd når du ikke skriver hva han/hun gjør som får deg til å føle det.. Har du angst? Angst? Mildt sagt. Jeg er konstant redd for sjefen, for å gå på jobb. Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #5 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (1 time siden): . Anonymkode: cc079...fb4 Opplever det samme? Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #6 Skrevet 9. mai 2022 Du holder på jobben til du ha fått deg en ny. Anonymkode: c0d30...91b 3
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #7 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (24 minutter siden): Du holder på jobben til du ha fått deg en ny. Anonymkode: c0d30...91b Søke jobb når man er konstant redd? Prøv å skrive jobbsøknad når du har sterk angst og kaster opp Anonymkode: a3ba1...ddf 1 2
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #8 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Søke jobb når man er konstant redd? Prøv å skrive jobbsøknad når du har sterk angst og kaster opp Anonymkode: a3ba1...ddf Ja hva foreslår du selv da!? Anonymkode: adf05...b09 24 1
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #9 Skrevet 9. mai 2022 Bestiller time hos fastlege og forklarer situasjonen. Kontakter tillitsvalgt og verneombud og forklarer situasjonen. Disse kan hjelpe deg. Mulig med advokat også. En tidligere kollega av meg opplevde noe lignende, gjorde alt dette og fikk en ordning via NAV som gjorde at hun kunne gå på dagen etter å ha sikret seg via en form for sykemelding med friskmelding til arbeidsformidling eller noe lignende. Verdt å sjekke ut. Anonymkode: b9255...af4 23 1 7
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #10 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Søke jobb når man er konstant redd? Prøv å skrive jobbsøknad når du har sterk angst og kaster opp Anonymkode: a3ba1...ddf Nei, det er vanskelig når man er helt brutt ned. Jeg ble selv presset ut av jobb på samme vis. Jeg endte dessverre bare med å bli sykmeldt. Da ble leder presset til å ha dialogmøter med fastlege og NAV, men det hjalp ikke så mye. Jeg tok ikke med tillitsvalgt og verneombud, noe jeg angrer bittert på. Prøv å hent styrke, kontakt lege, bedriftshelsetjeneste, verneombud. tillitsvalgt. Anonymkode: b9255...af4
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #11 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (32 minutter siden): Bestiller time hos fastlege og forklarer situasjonen. Kontakter tillitsvalgt og verneombud og forklarer situasjonen. Disse kan hjelpe deg. Mulig med advokat også. En tidligere kollega av meg opplevde noe lignende, gjorde alt dette og fikk en ordning via NAV som gjorde at hun kunne gå på dagen etter å ha sikret seg via en form for sykemelding med friskmelding til arbeidsformidling eller noe lignende. Verdt å sjekke ut. Anonymkode: b9255...af4 Tusen takk! Legen min er klar over situasjonen. Allerede for noen måneder siden sa han til meg at denne arbeidsplassen ikke er bra for meg Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #12 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (32 minutter siden): Nei, det er vanskelig når man er helt brutt ned. Jeg ble selv presset ut av jobb på samme vis. Jeg endte dessverre bare med å bli sykmeldt. Da ble leder presset til å ha dialogmøter med fastlege og NAV, men det hjalp ikke så mye. Jeg tok ikke med tillitsvalgt og verneombud, noe jeg angrer bittert på. Prøv å hent styrke, kontakt lege, bedriftshelsetjeneste, verneombud. tillitsvalgt. Anonymkode: b9255...af4 Dialogmøter? Ble du langtidssykemeldt? Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #13 Skrevet 9. mai 2022 Ville bare sagt opp uten noen annen jobb om ting var så grusomt. Anonymkode: b23b4...26f 1
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #14 Skrevet 9. mai 2022 AnonymBruker skrev (52 minutter siden): Ville bare sagt opp uten noen annen jobb om ting var så grusomt. Anonymkode: b23b4...26f Har vurdert det, men hva med oppsigelsestiden? Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #15 Skrevet 9. mai 2022 Har du snakket med tillitsvalgt og/eller verneombud? Anonymkode: 23c16...c22
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #16 Skrevet 10. mai 2022 AnonymBruker skrev (7 timer siden): Har du snakket med tillitsvalgt og/eller verneombud? Anonymkode: 23c16...c22 Å ja. De sier "Det kan sjefen ikke gjøre". Det vet jeg vel! Men hva mer kan de gjøre for meg? Anonymkode: a3ba1...ddf
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #17 Skrevet 10. mai 2022 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Å ja. De sier "Det kan sjefen ikke gjøre". Det vet jeg vel! Men hva mer kan de gjøre for meg? Anonymkode: a3ba1...ddf Har de ikke kalt sjefen inn til møte? Ta det direkte med fagforeningen din kanskje? Anonymkode: c171e...10b
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #18 Skrevet 10. mai 2022 AnonymBruker skrev (9 timer siden): Søke jobb når man er konstant redd? Prøv å skrive jobbsøknad når du har sterk angst og kaster opp Anonymkode: a3ba1...ddf Hva annet skal du gjøre da? Bli værende? Skriv søknader. Søk på hva som helst. Du får ikke penger fra NAV om du sier opp uten å ha ny jobb først Anonymkode: 1f76a...f6c 5
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #19 Skrevet 10. mai 2022 AnonymBruker skrev (9 timer siden): Har vurdert det, men hva med oppsigelsestiden? Anonymkode: a3ba1...ddf Du prøver å presse frem at vi skal oppmuntre til sykemelding. Det er aldri en bra ting i oppsigelsestid. Har denne mannen en leder lengre oppe? Dette må slås ned på så han ikke får holde på sånn flere ganger Anonymkode: 1f76a...f6c 7
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2022 #20 Skrevet 10. mai 2022 AnonymBruker skrev (42 minutter siden): Har de ikke kalt sjefen inn til møte? Ta det direkte med fagforeningen din kanskje? Anonymkode: c171e...10b Kan de gjøre det? For jeg vet ikke hva som er vanlig i slike situasjoner, hvordan fagforeninger håndterer dette. Det hadde vært fint om de kunne innkalle han på et møte Anonymkode: a3ba1...ddf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå