AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #1 Skrevet 9. mai 2022 Mann og kvinne med barn som ønsker å gå ned i stillingsprosent. Ønsker å fokusere på egentid og være der for barna. Problemet er økonomien og rettferdig fordeling. Hadde begge hatt råd til å gå ned til 80%, men i den enes jobb er det enten 100% eller 50%. Det er jo mulig at den ene jobber 50% og den andre 100%. Men det føles urettferdig. Er en likestilt familie og ønsker barna skal vokse opp uten steriotypiske kjønnsroller. Noen gode idéer om løsninger? Anonymkode: 9841c...8c4
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #2 Skrevet 9. mai 2022 Dere bør tenke på hvordan det skal bli med pensjon. Jo mindre dere jobber, jo mer må dere spare Anonymkode: 40666...e03
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #3 Skrevet 9. mai 2022 2 minutter siden, AnonymBruker said: Dere bør tenke på hvordan det skal bli med pensjon. Jo mindre dere jobber, jo mer må dere spare Anonymkode: 40666...e03 Pensjon orker vi ikke ta stilling til. Jobber offentlig begge to, så det gir jo noe. Og huslånet vil bli betalt ned. I verste fall kan vi sikkert spare litt etter barna har flytta ut. Anonymkode: 9841c...8c4 1
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #5 Skrevet 9. mai 2022 2 minutter siden, utakulanini said: Ønsker begge to å jobbe deltid? Ja. Vi tjener omtrent likt og deler omtrent likt på alt husarbeid. Anonymkode: 9841c...8c4
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #6 Skrevet 9. mai 2022 Skift jobb, begge jobber 50 Anonymkode: fe76d...873
AnonymBruker Skrevet 9. mai 2022 #7 Skrevet 9. mai 2022 1 minutt siden, AnonymBruker said: Skift jobb, begge jobber 50 Anonymkode: fe76d...873 Om begge jobber 50% så går det ikke opp. Vi trenger nok til sammen minst å jobbe 140% (70-80% hver). Anonymkode: 9841c...8c4
Eneri Skrevet 9. mai 2022 #8 Skrevet 9. mai 2022 Hvis dere ikke vil bytte jobb, og det er ønske om mange år med redusert stilling, så kan dere vel bytte på det? Den som kun kan jobbe 50 eller 100: ett år med 50% der den andre jobber 80-90%, og ett år med 100 % der den andre jobber 50-60%. Kutte kostnader og spare penger, evt forlenge avdragstida på lån, kan kanskje gi mulighet til 50+80, så får begge redusert stilling. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå