Sjefen til samboeren min røyker på kontoret. Er det i det hele tatt lov? 🤬

[AnonymBruker]

Da blir han, og de andre selvfølgelig, passive røykere. Klærne hans lukter når han kommer hjem 

Anonymkode: 59a48...1f7

[Knoot]

§ 25.Røykeforbud i lokaler og transportmidler

I lokaler og transportmidler hvor allmennheten har adgang skal lufta være røykfri. Det samme gjelder i møterom, arbeidslokaler og serveringslokaler. Utendørs inngangspartier til helseinstitusjoner og offentlige virksomheter skal være røykfrie.

 

Lov om vern mot tobakksskader

Hvis ikke de andre som er tilstede kan forlate møtelokalet inne på kontoret hans anses dette som ett offentlig møterom og arbeidslokale. Kan de forlate lokalet mens han røyker gis det likevel adgang til at han kan røyke så lenge de andre ikke er tilstede. 

Endret 7. mai 2022 av Knoot

[AnonymBruker]

Knoot skrev (10 timer siden):

§ 25.Røykeforbud i lokaler og transportmidler

I lokaler og transportmidler hvor allmennheten har adgang skal lufta være røykfri. Det samme gjelder i møterom, arbeidslokaler og serveringslokaler. Utendørs inngangspartier til helseinstitusjoner og offentlige virksomheter skal være røykfrie.

 

Lov om vern mot tobakksskader

Hvis ikke de andre som er tilstede kan forlate møtelokalet inne på kontoret hans anses dette som ett offentlig møterom og arbeidslokale. Kan de forlate lokalet mens han røyker gis det likevel adgang til at han kan røyke så lenge de andre ikke er tilstede. 

Han kan jo ikke si det til sjefen. Da får han sikkert kjeft eller noe 

Anonymkode: 59a48...1f7

[Knoot]

Har han/hun verneombud på arbeidsplassen eller tillitsvalgte? 

[AnonymBruker]

Knoot skrev (44 minutter siden):

Har han/hun verneombud på arbeidsplassen eller tillitsvalgte? 

Nei

Anonymkode: 59a48...1f7

[Knoot]

Er det 10 eller flere som jobber der? Hvis det er 10 eller færre må de ha skrevet under en avtale om at det ikke skal være verneombud på arbeidsplassen. Hvis dette ikke er oppfylt kan de varsle virksomheten til arbeidstilsynet om sjefen nekter valg av verneombud. 

[AnonymBruker]

Knoot skrev (1 time siden):

Er det 10 eller flere som jobber der? Hvis det er 10 eller færre må de ha skrevet under en avtale om at det ikke skal være verneombud på arbeidsplassen. Hvis dette ikke er oppfylt kan de varsle virksomheten til arbeidstilsynet om sjefen nekter valg av verneombud. 

Cirka 25

Anonymkode: 59a48...1f7

[Knoot]

Da er det opplagt at det er krav på at det er verneombud. Det er påbudt i henhold til arbeidsmiljøloven at det er verneombud, kanskje også 2 siden det er så mange ansatte. Som sagt hvis sjefen nekter kan de sende anonymt varsel til arbeidstilsynet om at det ikke er verneombud på arbeidsplassen. Arbeidsmiljøloven er en av de viktigste lovene i arbeidslivet, dessverre er det mange private og offentlige som bryter de hver dag. Men Arbeidstilsynet som en uavhengig statlig organ skal passe på at AML følges i bedrifter og virksomheter i Norge og har mulighet til å straffe bedrifter og virksomheter hvis de brytes, det gjelder særlig i grove tilfeller. 

Endret 8. mai 2022 av Knoot

[AnonymBruker]

Folk er så jævla tafatte. Si fra til sjefen at det er ulovlig og varsle Arbeidstilsynet. Dere skal faktisk ha både verneombud og tv når det er 25 ansatte. Sikkert mye mer som ikke er etter boka på den arbeidsplassen der

Anonymkode: 6ba00...1a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Folk er så jævla tafatte. Si fra til sjefen at det er ulovlig og varsle Arbeidstilsynet. Dere skal faktisk ha både verneombud og tv når det er 25 ansatte. Sikkert mye mer som ikke er etter boka på den arbeidsplassen der

Anonymkode: 6ba00...1a6

Hoho...Da mister man jobben garantert, sier han. Hvis man sier fra, altså 

Anonymkode: 59a48...1f7

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Hoho...Da mister man jobben garantert, sier han. Hvis man sier fra, altså 

Anonymkode: 59a48...1f7

Usaklig oppsigelse er ulovlig i Norge. Den som blir oppsagt vinner i retten. Er bare Ola Dunk som ikke gidder å si fra

Anonymkode: 6ba00...1a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Usaklig oppsigelse er ulovlig i Norge. Den som blir oppsagt vinner i retten. Er bare Ola Dunk som ikke gidder å si fra

Anonymkode: 6ba00...1a6

Sjefen er jo ikke idiot til å gi sparken for dette. Hun finner nok en gyldig grunn og "bevis" om hun vil 

Anonymkode: 59a48...1f7