Må man si ifra om alle (små)feil man gjør på jobben?

[AnonymBruker]

Sjefen tåler veldig dårlig at man gjør menneskelige feil. Ofte gjør jeg det når jeg er stressa og blir uoppmerksom. Jeg er egentlig en redelig person, men pga mas hver gang en ikke gjør ting perfekt så har jeg begynt å la være å si ifra så lenge det ikke er litt større saker.

Anonymkode: 73306...db0

[AnonymBruker]

Vanskelig å si uten eksempler.

Anonymkode: d0f19...db4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Sjefen tåler veldig dårlig at man gjør menneskelige feil. Ofte gjør jeg det når jeg er stressa og blir uoppmerksom. Jeg er egentlig en redelig person, men pga mas hver gang en ikke gjør ting perfekt så har jeg begynt å la være å si ifra så lenge det ikke er litt større saker.

Anonymkode: 73306...db0

Så lenge du fikser opp i feilene dine så er det ikke nødvendig å informere om det så lenge det ikke har betydelige konsekvenser. 🤷‍♀️

Anonymkode: 0ce9b...39f

[AnonymBruker]

Så her er det ikke feil som er problemet, men sjefen din. 

Anonymkode: c7096...76b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Vanskelig å si uten eksempler.

Anonymkode: d0f19...db4

Kjørte over en kantstein/brostein utpå plassen så den knakk, brukte for mye av en vare og for lite av en annen som blir tap på ca 500,- for de to. Kantsteinen vet jeg ikke hvor mye. 
 

ts

Anonymkode: 73306...db0

[AnonymBruker]

Du må melde fra om kantstein, sånt kan man bruke forsikring på, men ikke like lett om man tror det er slitasje eller frost, så det kan de tape på. At du gjør feil som koster såpass er ikke så små feil i mine øyne. Hadde det vært snakk om å legge utstyr i omvendt rekkefølge i hylla der de skal ligge (for å så rydde opp etter seg!) så er det en småfeil - noe som stjeler tid men som kan ryddes opp i ganske lett. 

Anonymkode: cb768...cfe

[AnonymBruker]

Eller, å glemme å bruke "Med aller vennligst hilsen" i epostsignatur en uke etter at firmaet kunngjorde at "Med vennlig hilsen" ikke er vennlig nok for deres profil - det er en småfeil. 

Kaste bort produkt til 500 og ødelegge deler av uteområdet - tabber, ja. Men tabber du må si fra om. 

Anonymkode: cb768...cfe

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Kjørte over en kantstein/brostein utpå plassen så den knakk, brukte for mye av en vare og for lite av en annen som blir tap på ca 500,- for de to. Kantsteinen vet jeg ikke hvor mye. 
 

ts

Anonymkode: 73306...db0

Er dette småfeil? Jeg tenker at dette er store feil ( som det absolutt er menneskelig og gjøre) og som må rapporters. Hvis sånne ting blir skjult er det ikke rart sjefen din maser. 

Anonymkode: 8a21e...b87

[AnonymBruker]

Ok, da får jeg si ifra. 
 

ts

Anonymkode: 73306...db0

[Vifte]

🤦‍♀️

[AnonymBruker]

Ja, du må skrive avvik.

Anonymkode: 428a7...f9c

[Vaffelhunden]

Om en feil burde rapporteres eller ikke kommer an på hvilke konsekvenser det får for virksomheten/leder dersom leder ikke blir informert om feilen.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja, du må skrive avvik.

Anonymkode: 428a7...f9c

«Skrive avvik»…. Eh, er da ikke i alle yrker man gjør det.

Anonymkode: fae7f...dc0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

«Skrive avvik»…. Eh, er da ikke i alle yrker man gjør det.

Anonymkode: fae7f...dc0

Nei, det er snakk om for mye bruk av buljong  i en suppe, (som jeg fikk reddet ved å erstatte med vann), men da tap av buljong. Så var det 4 sukkerbrød som hadde for lite av egg, pga feilberegning. Også var det kantsteinen.

Vifte skrev (8 timer siden):

🤦‍♀️

Du kan jo prøve å forestille deg hvordan det er å ha kommunikasjon med en sjef som det er vanskelig å ha en dialog med. Mesteparten av dette var feil pga nervøsitet pga tidligere mas fra personen. Alt henger sammen vet du.  
 

ts

Anonymkode: 73306...db0

[Gjest ti10]

Jeg er for ærlighet, men hvis sjefen er så kjip som du sier, og ingen andre får skylden, hadde jeg nok holdt kjeft.

[Olive_North]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

«Skrive avvik»…. Eh, er da ikke i alle yrker man gjør det.

Anonymkode: fae7f...dc0

Å arbeide på en plass uten god avvikelsehåndtering må være et mareritt 🥹