AnonymBruker Skrevet 29. april 2022 #1 Skrevet 29. april 2022 Leder ble sparket på grunn av seksuell trakassering – Elkjøp dømt for urettmessig avskjed – NRK Trøndelag Retten mener lederen som over flere år hadde seksuelt trakassert medarbeidere skulle fått en sjanse til å korrigere oppførsel. Stjeler du på jobb får du sparken på flekken. Ingen sjanse til å korrigere oppførsel. Det sier litt om hva retten mener er mest alvorlig. Å stjele noen hundrelapper er så alvorlig at du må gå på dagen. Å trakassere medarbeidere er åpenbart ikke verre enn at man skal få en ny sjanse. Her er det noe riv ruskende galt med synet på seksuell trakassering på arbeidsplassen. Anonymkode: 09eec...592 1
MissIndependent45 Skrevet 29. april 2022 #2 Skrevet 29. april 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Leder ble sparket på grunn av seksuell trakassering – Elkjøp dømt for urettmessig avskjed – NRK Trøndelag Retten mener lederen som over flere år hadde seksuelt trakassert medarbeidere skulle fått en sjanse til å korrigere oppførsel. Stjeler du på jobb får du sparken på flekken. Ingen sjanse til å korrigere oppførsel. Det sier litt om hva retten mener er mest alvorlig. Å stjele noen hundrelapper er så alvorlig at du må gå på dagen. Å trakassere medarbeidere er åpenbart ikke verre enn at man skal få en ny sjanse. Her er det noe riv ruskende galt med synet på seksuell trakassering på arbeidsplassen. Anonymkode: 09eec...592 Det er noe riv ruskende galt med samfunnet generelt når det gjelder denne typen saker. Ikke lenge siden en norsk høyesterettsdommer, selvfølgelig en mann godt oppi åra, som gikk ut i en av landets aviser og sa følgende: Når det gjelder voldtekt, bør gutter fra møblerte hjem som har en god framtid foran seg, få mindre straff enn en som er fra "gærne sida av byen". Hårreisende.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå