Går på AAP, skal begynne å jobb. Hva skjer hvis jeg blir syk?

[AnonymBruker]

Jeg gleder meg til å begynne å jobbe igjen!

men hva skjer hvis jeg blir syk? Arbeidsgiver vet ikke at jeg går på AAP. Har jeg rett til sykemelding den prosentdelen jeg jobber eller hva? Blir forvirra, skjønner ikke NAV sine sider på dette og tør ikke spørre veileder.

La oss si at jeg jobber mandag, onsdag og annenhver fredag og blir syk mandagen da. Hva gjør jeg da?

Anonymkode: 36fe0...072

[Angelheart2]

Du vil ha rett på sykepenger fra arbeidsgiver, altså i de første 16 dagene. Dersom du blir syk utover dette får du AAP i stedet. 

[AnonymBruker]

På et ordinært AAP vedtak kan du jobbe inntil 60%. Med et opptrappingsvedtak kan du jobbe inntil 80%, resten får du i AAP. Si du da jobber 60% og har AAP 40%, om du da er syk en dag og ikke har rettigheter på sykepenger eller egenmelding så lar du vær å skrive opp arbeidstimene på meldekortet og får utbetalt AAP i stedenfor.

Om du ikke lenger har AAP og går rett ut i jobb kan du bli sykmeldt og få sykepenger av arbeidsgiver de første 16 dagene. Du vil da ikke ha rettigheter på sykepenger fra NAV, hvis du er syk utover arbeidsgiverperioden. Du må ha jobbet i to mnd for å opparbeide deg mulighetene til å bruke egenmeldinger. Og du må ha jobbet i 26 uker for å ha rettigheter på sykepenger fra NAV.

Anonymkode: 1cfc4...122