solapia Skrevet 16. april 2022 #1 Skrevet 16. april 2022 Når en er på jobb på en helligdag, feks første påskedag som også er en søndag. La oss si at en jobber kveld også. Får en da vanlig timelønn + helgetillegg + kveldstillegg, og deretter 133% helligdagstillegg? Kun helligdagstillegg + kveldstillegg? Eller bare helligdagstillegg? Jeg forstår ikke 😆
AnonymBruker Skrevet 16. april 2022 #2 Skrevet 16. april 2022 Det vanlige er kun helligdagstillegg av vanlig timelønn Anonymkode: 8e25c...290
AnonymBruker Skrevet 16. april 2022 #3 Skrevet 16. april 2022 Fikk bare timelønn + hellidagstillegg den gang jeg jobba i helsevesenet. Anonymkode: e462e...a25
AnonymBruker Skrevet 16. april 2022 #4 Skrevet 16. april 2022 Det er visst nye regler. Dersom du jobber i helsevesenet får du nå både kveldstillegg og helgetillegg i tillegg til helligdagstillegget dersom du jobber kveld/helg. Anonymkode: 46448...256
AnonymBruker Skrevet 16. april 2022 #5 Skrevet 16. april 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Det er visst nye regler. Dersom du jobber i helsevesenet får du nå både kveldstillegg og helgetillegg i tillegg til helligdagstillegget dersom du jobber kveld/helg. Anonymkode: 46448...256 Kan du vise til disse reglene? Jobber i helsevesenet men det har ikke jeg hørt noe om. Anonymkode: 2dd43...110
Mhmjadda Skrevet 17. april 2022 #6 Skrevet 17. april 2022 (endret) Avhenger av yrke og kontrakt. Er du lege er tilleggene avhengig av de lokale avtalene, og ikke alle steder har helligdagstillegg. Helgetillegg er ikke vanlig. Endret 17. april 2022 av Mhmjadda
AnonymBruker Skrevet 17. april 2022 #7 Skrevet 17. april 2022 Jeg fikk helligdag +kveld da jeg jobbet i helse. Men maks var vel 233% Anonymkode: c74d6...82a
Knirke Skrevet 17. april 2022 #8 Skrevet 17. april 2022 Hvordan skal vi vite det? Du må jo først si hva du jobber med... Hvis du jobber i min bransje har du hverken helge- kvelds- eller helligdagstillegg. 1
AnonymBruker Skrevet 17. april 2022 #9 Skrevet 17. april 2022 Det kommer an på flere ting. Hvilken tariffavtale har du der du er ansatt? Hvis du er fast ansatt og jobber en av dine faste vakter på en rød dag så er både kveldstilegget og helgetilegget allerede bakt inn i den faste månedslønna di, 133% for helligdagstillegg får du i tillegg. Du må lese tariffavtalen for din arbeidsplass. Anonymkode: 96593...bc6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå