Fortrinnsrett privat bedrift

[AnonymBruker]

Ønsker en liten teskje med forklaring av fortrinnsrett. Arbeidsplassen min utlyser stilling(er) som resepsjonister, servitører etc. Jeg har en 25% stilling og har hatt det siden 2016. Jeg har fagbrev. Jeg ønsker å få stillingsprosenten min økt. Har jeg fortrinnsrett? Stillingene har ikke blitt utlyst internt først, jeg oppdaget det på facebooksiden til jobben. 

Anonymkode: a4842...27f

[Glitnir]

Du kan ha fortrinnsrett dersom det er de samme oppgavene/stilling/nivå som du har i dag. I tillegg må stillingen la seg kombinere med din, eventuelt at de utlyste stillingene er større, slik at du bytter fra den du har i dag til den nye stillingen. Det må heller ikke være annen urimelig ulempe for arbeidsgiver. 

[AnonymBruker]

Glitnir skrev (4 timer siden):

Du kan ha fortrinnsrett dersom det er de samme oppgavene/stilling/nivå som du har i dag. I tillegg må stillingen la seg kombinere med din, eventuelt at de utlyste stillingene er større, slik at du bytter fra den du har i dag til den nye stillingen. Det må heller ikke være annen urimelig ulempe for arbeidsgiver. 

Tusen takk for svar! 

Anonymkode: a4842...27f